Human Resources Specialist

PLAX GROUP; Trezzo sull'Adda; In loco; EUR 28.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

PLAX GROUP cerca un/una HR Specialist da inserire nel team HR per supportare la Direzione nel processo di Ricerca e Selezione. Sarai punto di riferimento per le tematiche HR e lavorerai a stretto contatto con diverse funzioni aziendali.

Ti occuperai di definizione profili, pubblicazione annunci, gestione canali di reclutamento e screening dei CV, contribuendo al potenziamento della talent acquisition del Gruppo.

Competenze

• Laurea preferibilmente in discipline umanistiche o economiche.
• Esperienza in un ruolo analogo in aziende strutturate.
• Buone doti relazionali, organizzative e gestionali.
• Buone capacità di comunicazione scritta e orale.
• Buona conoscenza di Office e sistemi HR/ATS.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestione delle fasi del processo di Ricerca e Selezione e definizione dei requisiti dei candidati.
• Creazione e validazione degli annunci da pubblicare; definizione canali di reclutamento.
• Interviste telefoniche, screening CV e interviste strutturate.
• Stesura contrattualistica in base al candidato individuato.
• Gestione database HR e reporting al management.

Conoscenze

Doti relazionali

Capacità organizzative

HR/ATS software

Inglese

Formazione

Laurea in discipline umanistiche o economiche

Strumenti

Pacchetto Office

Gestionali HR/ATS

Descrizione del lavoro

Plax Group, azienda leader nella produzione di componenti plastici per il mercato B2B, è da sempre sinonimo di innovazione, affidabilità e qualità. In un'ottica di continua crescita e sviluppo della propria organizzazione, ricerchiamo un/una HR Specialist da inserire all'interno del Gruppo.

Entrerai a far parte del team HR del Gruppo, affiancando la HR Director in un ruolo dinamico e trasversale, a stretto contatto con le diverse funzioni aziendali. Il focus principale sarà la Ricerca e Selezione del personale, dalla definizione del profilo alla scelta del candidato, e come punto di riferimento per il personale su tematiche e problematiche quotidiane.

Nello specifico ti occuperai di:

• Gestione delle fasi del processo di Ricerca e Selezione (raccolta delle informazioni relative alla Job Description e identificazione dei requisiti personali e professionali dei candidati da ricercare);
• Creazione e validazione degli annunci da pubblicare;
• Definizione e attivazione dei canali di reclutamento: portali specifici, social, sito web;
• Tenuta contatti con eventuali Agenzie per il Lavoro e società di Ricerca e Selezione;
• Convalida delle candidature tramite interviste telefoniche e screening dei CV;
• Svolgimento delle interviste strutturate e tarate sul profilo;
• Stesura della contrattualistica, sulla base del candidato individuato;
• Alimentazione del database di gestione e selezione del personale;
• Confronto e aggiornamento continuo con la Direzione Aziendale in merito allo stato delle ricerche aperte;

Una persona con esperienza consolidata in ambito HR, abituata a muoversi con autonomia nei processi di selezione, capace di porsi come punto di riferimento per il personale su tematiche e problematiche quotidiane, con buone doti relazionali e capacità di lavorare a contatto con figure aziendali di diversi livelli.

Competenze richieste:

• Laurea preferibilmente in discipline umanistiche o economiche;
• Esperienza professionale in un ruolo analogo, maturata presso aziende mediamente strutturate operanti in settori produttivi e/o presso società di Ricerca e Selezione del personale;
• Buone doti relazionali, organizzative e gestionali;
• Buone capacità di comunicazione scritta e orale;
• Buona conoscenza dei sistemi informatici solitamente utilizzati nel ruolo (pacchetto Office, gestionali HR/ATS);
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Approccio pratico e orientamento al risultato;
• Autonomia operativa e senso di responsabilità;
• Capacità di collaborare con interlocutori a tutti i livelli aziendali;
• Problem solving e capacità di gestire le priorità in ambienti dinamici;
• Buona attitudine al lavoro in team.

L'opportunità di entrare a far parte di un gruppo dinamico, multinazionale e in continua evoluzione, in cui potrai metterti alla prova in un contesto stimolante e crescere professionalmente a stretto contatto con la Direzione Aziendale.

• Un ruolo di riferimento con visibilità sui processi HR di tutto il Gruppo;
• Un contesto aziendale in crescita, con respiro internazionale (presenza in Europa, Nord Africa e Asia);
• Possibilità di crescita professionale e di approfondire continuamente la propria specializzazione;
• Un team di professionisti pronti a supportarti nel raggiungimento dei risultati;
• Retribuzione commisurata all'esperienza e bonus legati alle performance.

Sede di lavoro: Trezzo sull’Adda (MI)

Orario di lavoro: Full Time

I dati personali contenuti nel curriculum vitae saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018, in materia di protezione dei dati personali.