Hseq director

Trovolavoro; Milano; In loco; EUR 70.000 - 80.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

auto aziendale

retribuzione variabile

Descrizione del lavoro

Trovolavoro cerca un HSEQ Manager di Gruppo con funzione di direzione e controllo su salute, sicurezza, ambiente e qualità. La figura coordinerà le politiche HSEQ tra le società del gruppo, interfacciandosi con gli RSPP, gli Amministratori Delegati e il management.

Il candidato ideale possiede laurea tecnica, esperienza EPC su più sedi, conoscenza di ISO 45001, 9001 e 14001, competenze di reportistica in inglese e ottime capacità di leadership e di relazione con gli imprenditori.

Competenze

• Laurea in ambito tecnico.
• Esperienza EPC con responsabilità su più società.
• Background in salute, sicurezza, ambiente e qualità.
• Gestione di certificazioni ISO (45001/9001/14001).
• Capacità di coordinare tra aziende autonome e gruppo.
• Ottime doti comunicative e leadership.
• Reportistica in lingua inglese.
• Attenzione a ESG e sostenibilità.

Mansioni

• Definire e presidiare le linee guida HSEQ del gruppo.
• Assicurare il coordinamento tra le società e le funzioni HSEQ.
• Gestire raccordo con RSPP e management del Gruppo.
• Guidare la struttura di presidio HSEQ e i flussi informativi.
• Supportare attivita' salute, sicurezza, ambiente e qualità.
• Mantenere e sviluppare certificazioni ISO (45001, 9001, 14001).
• Rapporto con ODV riguardo ex 231.
• Reportistica e monitoraggio temi ESG.

Conoscenze

Leadership

Comunicazione efficace

Reportistica in inglese

Gestione certificazioni ISO

Coordinamento tra aziende

Formazione

Laurea in ambito tecnico

Descrizione del lavoro

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Per un gruppo attivo nel settore dell‘EPC, con una struttura in continua crescita, ad oggi composto da società autonome eccellenze sul territorio italiano dislocate tra il Nord e Centro, ricerchiamo un HSEQ Manager di Gruppo con funzione di direzione e controllo su salute, sicurezza, ambiente e qualità.

La figura si occuperà delle seguenti attività:

Definire e presidiare le linee guida HSEQ del gruppo;

• Assicurare il coordinamento tra le società del gruppo e le rispettive funzioni HSEQ;
• Gestire il raccordo con gli RSPP delle aziende e con gli Amministratori Delegati e management del Gruppo;
• Guidare la costruzione e il funzionamento della struttura di presidio HSEQ di Gruppo e i relativi flussi informativi, aggiornamenti periodici;
• Supportare il presidio delle attività di salute, sicurezza, ambiente e assicurazione qualità;
• Supportare il mantenimento e lo sviluppo delle certificazioni ISO, in particolare ISO 45001, 9001 e 14001 su tutte le aziende del Gruppo;
• Garantire il raccordo con gli ODV in materia di ex 231;
• Curare la reportistica e il monitoraggio dei temi ESG e sostenibilità;
• Trovare sinergie e ottimizzazioni tra le aziende;
• Promuovere la formazione e l‘aggiornamento sul tema HSEQ per tutte le aziende del Gruppo;
• Relazionarsi in modo efficace con i soci e stakeholder interni del gruppo.

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea in ambito tecnico;

• Esperienza in contesti EPC, preferibilmente con responsabilità su più società o sedi;
• Background in salute, sicurezza, ambiente e qualità;
• Conoscenza e gestione di sistemi di certificazione;
• Capacità di coordinamento tra aziende autonome e funzioni di gruppo
• Capacità di relazione con Imprenditori, Amministratori Delegati e funzioni tecniche;
• Spiccate capacità di comunicazione e leadership;
• Capacità di produrre reportistica in inglese;
• Attenzione ai temi ESG e sostenibilità.

Sede di lavoro: Lombardia con disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;

Retribuzione annua lorda: 70.000-80.000 €;

Benefit: automobile aziendale e retribuzione variabile

«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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Settore Energia

Ruolo Ingegneria/Progettazione

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LHH ricerca per primario brand del lusso facente parte di uno dei maggiori gruppi del settore un/aProduction Supervisor EngineerResponsabilitàRuoloAll'interno del Dipartimento Produzione, la persona sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi quantitativi, qualitativi e produttivi di una o più linee di produzioneDovrà garantire l'applicazione e il rispetto degli standard di sicurezza, promuovendo idee di miglioramento per prevenire i rischi sul lavoro.Inoltre, sarà responsabile dei risultati produttivi, assegnando gli obiettivi giornalieri al personale delle linee e verificando il rispetto del piano di produzione.Responsabilità principaliMentorship e formazione del team:promuovere una cultura di crescita continua attraverso attività di coaching e la gestione di progetti di polivalenza finalizzati ad accrescere le competenze tecniche del personale.Pianificare le attività giornaliere e condividere il piano di lavoro con il team sulla base delle indicazioni concordate con il Dipartimento Pianificazione.Controllare e monitorare la disponibilità dei materiali in collaborazione con i reparti Taglio e Magazzino.Individuare i colli di bottiglia e implementare soluzioni basate sui dati per migliorare l'efficienza e ottimizzare le prestazioni.Pianificare e coordinare interventi di miglioramento, manutenzione e riorganizzazione di macchinari, attrezzature e linee produttive, collaborando con il Dipartimento di Miglioramento Continuo.Supportare attivamente il progetto di Lean Manufacturing.Fornire al team le indicazioni necessarie per rispettare e migliorare i comportamenti in materia di sicurezza.Elaborare la reportistica quotidiana relativa a efficienza, qualità e volumi produttivi, analizzando e condividendo i risultati con il team, i colleghi e il Responsabile di Produzione.ProfiloProfilo richiestoFormazioneLaurea magistrale in Ingegneria o esperienza equivalente nell'ambito della Qualità.EsperienzaAlmeno 5 anni di esperienza in aziende industriali e manifatturiere.L'esperienza nel settore lusso/moda costituisce un titolo preferenziale.CompetenzeCapacità di gestire priorità multiple in un ambiente dinamico e multidimensionale.Precisione e spiccate capacità organizzative.Attitudine alla collaborazione, ottime capacità comunicative e capacità di coordinare e motivare gli operatori.Consapevolezza del ruolo, affidabilità e senso di responsabilità.LingueInglese fluente.La conoscenza del francese costituisce un plus.Offerta:CCNL: Pelli e Cuoio IndustriaLivello: 5°RAL: 45.000€ - 55.000€Benefit: Mensa aziendale, premio aziendale su fatturato e/o welfare, car sharing da Firenze, Polizza vita infortuni, polizza infortuni professionale ed extra professionaleLuogo di lavoro: provincia di Siena#LI-YP1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, originio orientamento sessuale o disabilità.»

Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico di Laboratorio Interno, per la loro sede Padovana.

ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:attività in laboratorio, quali principalmente: montaggio di componenti, assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliProfilotitolo di studio di preferenza elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del settore domotica o medicale o ospedalieroconoscenze in ambito elettrico, aria, compressori, sterilizzatrici, aspiratori, pompe, pneumatica.disponibilità a effettuare formazione, corsi di aggiornamento e affiancamento.disponibilità a brevi consegne delle apparecchiature, spesso insieme ai tecnici, presso le sedi dei clientiSi offre contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 34.000 -36.000 euro.#LI-EC2«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà internazionale operante nell'ambito dei servizi integrati, del facility management e della gestione di progetti complessi, una figura di Ufficio Gare.ResponsabilitàCondurre analisi economiche eorganizzazione dell'offerta tecnica, relativamente a gare d'appalto aventiper oggetto Intergrated Facility Management, Global Service e ServizioEnergia;Effettuare analisi di capitolati di garae coordinare la progettazione per la preparazione di offerte tecniche;Effettuare e/o coordinare sopralluoghi tecnicied incontri a livello tecnico con clientiProfiloEsperienza nel ruolo di Proposal Engineer o di ufficio gare pubbliche e private,Buon utilizzo del Pacchetto office.Pacchetto economicoRAL compresa tra i 40.000€ e i 55.000 € annui lordi, commisurata all'effettiva esperienza delcandidato.Mezzo di lavoro: Auto ad uso promiscuofornita di Telepass e Carta Carburante.Strumentazione tecnica: Smartphone eComputer aziendali in dotazione.Benefits inclusi: Buoni pasto elettronicida 8,26 €, welfare annuale, fondo sanitario e fondo previdenzialeintegrativi di categoria.2 giorni di smart wokring alla settimanaLocation: Milano«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Service Esterno, per la loro sede Padovana.

ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliassistenza tecnica sia in presenza presso il cliente, sia da remotoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:conoscenze in ambito elettrico, idraulico, aria (compressori, sterilizzatori, ecc.)titolo di studio di preferenza ad indirizzo elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del medicale o ospedalierodisponibilità a trasferte giornaliere nel Veneto, Friuli, Emilia con uso di mezzo aziendaleSi offre tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 35.000-40.000 + auto o furgone.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per importante General Contractor, operante nel settore dell'edilizia civile per committenza prevalentemente pubblica (segmento 40 - 120 milioni di €), stiamo ricercando un Project Manager.L'esigenza nasce dalla necessità di potenziare il team di Project Management per accompagnare il percorso aziendale di crescita, sviluppo e consolidamento sul territorio nazionale in linea con il solido piano industriale che vedrà l'azienda essere uno degli operatori di riferimento nel settore di competenza.ResponsibilitiesIl profilo ricercato, a diretto riporto del Direttore Operativo, sarà responsabile della gestione delle fasi rilevanti di progetto, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.Le principali attività saranno di:Pianificare, coordinare e monitorare l'intero ciclo di vita del progetto, dall'avvio alla consegna;Gestire il budget, controllando i costi e ottimizzando le risorse disponibili;Supervisionare i cantieri e garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità;Coordinare team multidisciplinari, subappaltatori e fornitori per garantire la corretta esecuzione dei lavori;Redigere report di avanzamento lavori ed interfacciarsi con clienti e stakeholder di progetto.Your ProfileLa figura ricercata dovrà possedere i seguenti requisiti:Laurea in Ingegneria Civile, Edile o Architettura;Esperienza di almeno 10 anni in ruoli similari, maturata all'interno di general contractor nel settore civile, modernamente organizzati e su valori di commessa compatibili al posizionamento indicato;Disponibilità a muoversi sul territorio in funzione della localizzazione delle commesse, almeno sul perimetro del Centro Italia;Ottima conoscenza delle normative edilizie e del codice degli appalti.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»