HSE Specialist

Perfetti Van Melle; Lainate; In loco; EUR 34.000 - 44.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working

Assicurazioni salute e vita

Benefit per genitorialità

Descrizione del lavoro

Perfetti Van Melle sta cercando uno/a SHE&R Specialist per lo stabilimento di Lainate (MI). La risorsa guiderà l’implementazione dei principi di Salute, Sicurezza e Ambiente, promuovendo comportamenti sicuri e la conformità normativa.

Supporterà l’organizzazione nel miglioramento continuo, nello sviluppo di una cultura di prevenzione e nell’aggiornamento dei sistemi di gestione. Verranno valorizzate la conoscenza ISO 45001/14001 e la consolidata esperienza EHS.

Competenze

• Minimo 3 anni di esperienza in ambito EHS in contesti produttivi.
• Laurea in Ingegneria della Sicurezza, Chimica Industriale o Psicologia del Lavoro.
• Conoscenza della normativa Salute e Sicurezza e ISO 45001/14001.

Mansioni

• Diffondere cultura aziendale orientata alla salute, sicurezza e ambiente.
• Gestire segnalazioni e near miss tramite sistemi interni.
• Informatizzare SGSSL e SGA con Vittoria RSM e Benchmark Gensuite.
• Sovrintendere formazione su procedure, OPL e misure di prevenzione.
• Identificare cause radici, monitorare CAPA e verificare efficacia.
• Verificare idoneità tecnico-professionale di imprese appaltatrici.
• Supportare operatività, redazione verbali e audit di conformità.

Conoscenze

Conoscenza normativa EHS

Inglese

Comunicazione efficace

Capacità di mediazione

Analisi CAPA

Formazione

Laurea Ingegneria Sicurezza

Laurea Chimica Industriale

Psicologia del Lavoro

Strumenti

Vittoria RSM

Benchmark Gensuite

Descrizione del lavoro

Siamo i secondi produttori al mondo di caramelle e chewing gum e leader nel mercato italiano. I nostri brand come Vigorsol, Daygum Vivident, Big Babol, Brooklyn, Golia, Chupa Chups, Fruittella, Mentos, Goleador sono nel cuore, nelle case e nelle tasche di milioni di consumatori di ogni generazione. Noi di Perfetti Van Melle ci mettiamo tanta passione, competenza e spirito di innovazione per renderli sempre più attuali, attraenti e rispondenti alle esigenze dei nostri consumatori.

Il nostro purpose “Innovative Treats. Better Future” mette al centro delle nostre strategia l’innovazione in ogni cosa che facciamo, con un grande senso di responsabilità per garantire un futuro migliore alle nostre persone, ai nostri consumatori e al nostro pianeta.

Il nostro team si allarga e siamo alla ricerca di un/una SHE&R Specialist!

Per il nostro stabilimento di Lainate (MI) siamo alla ricerca di una nuova risorsa da inserire con il ruolo di SHE&R Specialist.

La figura supporterà la diffusione dei principi di EHS nei processi favorendo il coinvolgimento delle diverse funzioni aziendali nel perseguimento degli obiettivi; supporterà l'organizzazione nel costante adeguamento e miglioramento dei processi e dei sistemi, garantendo la conformità dei requisiti normativi applicabili in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente; contribuirà allo sviluppo di una cultura aziendale fondata sulla prevenzione dei rischi, sulla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori e salvaguardia ambientale.

Principali attività

• Collabora attivamente alla diffusione di una cultura aziendale orientata alla salute, sicurezza e tutela dell'ambiente, attraverso attività di sensibilizzazione e confronto con i lavoratori, effettuando verifiche sul campo finalizzate a promuovere comportamenti sicuri;
• Promuove il processo di raccolta e gestione di segnalazioni e near miss, garantendone la raccolta e il monitoraggio tramite software interni;
• Collabora attivamente all'informatizzazione dei sistemi di gestione (SGSSL e SGA) attraverso l'utilizzo e l'aggiornamento del gestionale (Vittoria RSM e Benchmark Gensuite);
• Supporta l'organizzazione e l'erogazione di attività di formazione e informazione del personale in merito a procedure aziendali, OPL, misure di prevenzione e protezione, utilizzo di attrezzature...;
• Collabora all'identificazione di cause radici degli eventi, monitorando l'avanzamento e l'efficacia dei CAPA assegnati;
• Supporta il processo di qualifica e monitoraggio delle imprese appaltatrici, verificando la documentazione relativa all'idoneità tecnico professionale e ed effettuando attività di monitoraggio in campo;
• Supporta il personale operativo al fine di agevolare la comprensione, l'adozione e il rispetto delle procedure, delle OPL e degli standard EHS&R in vigore;
• Supporta nella stesura di verbali;
• Supporta il servizio con attività di controllo operativo, ispezioni e audit per verificare il recepimento di norme, standard e procedure.
• Minimo 3 anni di esperienza in ambito EHS in contesti produttivi;
• Laurea ad indirizzo tecnico (Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Chimica, Chimica Industriale...) o Psicologia del Lavoro, Comunicazione d'impresa e delle organizzazioni;
• Conoscenza della normativa vigente in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro (D. Lgs 81/08 e norme correlate);
• Conoscenza della norma ISO 45001, 140001 e della normativa ambientale (D. Lgs 152/06);
• Buone doti comunicative ed empatiche;
• Approccio proattivo, attento e meticoloso nelle attività di monitoraggio sul campo e nella redazione e aggiornamento della documentazione tecnica;
• Capacità di mediazione;
• Conoscenza della lingua inglese.
• Un ambiente di lavoro empowering, stimolante con opportunità di formazione e sviluppo a livello nazionale e internazionale;
• Sistemi di gestione delle risorse umane certificati da Top Employer;
• Un sistema di wellbeing e welfare completo che comprende smart working, assicurazioni salute e vita, benefit per genitorialità, promozione della salute e molto altro;
• Un ambiente di lavoro inclusivo che valorizza le diversità;
• Possibilità di aderire a iniziative e progetti di valore per l’ambiente e la società.

La posizione prevede una RAL a partire da 34.000€. Restano in ogni caso previsti eventuali ulteriori trattamenti economici e benefit aziendali che saranno condivisi e definiti nel corso del processo di selezione ed in sede individuale.

Da noi vige una cultura di rispetto e valorizzazione della diversità. Pertanto, le candidature, i processi di selezione e i percorsi di crescita e sviluppo in azienda sono opportunità aperte a tutte le persone senza alcun tipo di discriminazione.