HSE manager

LHH; Gorizia; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

CCNL Metalmeccanico - Livello B3

Job summary

LHH cerca un HSE Manager per guidare la funzione Health, Safety & Environment nel contesto industriale nazionale e internazionale. Riporta direttamente alla Direzione e definisce strategie di sicurezza, sostenibilità e miglioramento continuo delle performance operative.

La figura funzione da riferimento interno su salute, sicurezza e ambiente, interagendo con enti esterni, clienti e fornitori. Sede in provincia di Gorizia, con possibilità di sviluppo professionale in un contesto tecnico

Qualifications

• Laurea in discipline tecnico-scientifiche o ambientali; saranno valutati positivamente anche profili con diploma tecnico e consolidata esperienza.
• Qualifica di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione).
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HSE in contesti industriali strutturati.
• Conoscenza approfondita della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente.
• Consolidata esperienza nella gestione dei sistemi certificati ISO 14001 e ISO 45001.
• Esperienza nella conduzione di audit e nelle attività di compliance legislativa.
• Familiarità con la gestione degli aspetti HSE legati ad appalti e fornitori.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Buona padronanza degli strumenti Microsoft Office e dei principali sistemi gestionali ERP.

Responsibilities

• Gestire e sviluppare il Sistema di Gestione HSE, promuovendone il miglioramento continuo.
• Collaborare con il management nella definizione e nel monitoraggio di obiettivi e KPI HSE.
• Supportare l'analisi preventiva degli impatti HSE legati a nuovi processi, impianti e attività operative.
• Coordinare audit interni, verifiche di conformità e gestione delle azioni correttive.
• Curare i rapporti con enti certificatori, autorità competenti e organismi di controllo.
• Definire e coordinare attività di formazione e sensibilizzazione sui temi HSE.
• Supportare le funzioni aziendali coinvolte nella gestione di fornitori, appalti e offerte commerciali.
• Garantire il mantenimento delle certificazioni ISO 14001 e ISO 45001.
• Assicurare la corretta gestione degli aspetti ambientali, delle autorizzazioni e dei monitoraggi previsti dalla normativa.
• Garantire il rispetto della normativa vigente in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente.

Skills

Inglese

ERP systems

Microsoft Office

Education

Laurea in discipline tecnico-scientifiche o ambientali

Qualifica di RSPP

Tools

ERP systems

Microsoft Office

Job description

Il nostro cliente è una solida realtà industriale operante in contesti ad elevata complessità tecnica e produttiva, attiva a livello nazionale e internazionale. Per il potenziamento della funzione Health, Safety-Environment siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di HSE Manager.

Il Ruolo

La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità di guidare e sviluppare la funzione Health, Safety & Environment, contribuendo attivamente alla definizione delle strategie aziendali in materia di sicurezza, sostenibilità e miglioramento continuo delle performance operative.

Sarà il punto di riferimento interno per tutte le tematiche legate a salute, sicurezza e ambiente, collaborando trasversalmente con le diverse funzioni aziendali e interfacciandosi con enti esterni, clienti e fornitori.

Principali Responsabilità

• Gestire e sviluppare il Sistema di Gestione HSE, promuovendone il miglioramento continuo;
• Collaborare con il management nella definizione e nel monitoraggio di obiettivi e KPI HSE;
• Supportare l'analisi preventiva degli impatti HSE legati a nuovi processi, impianti e attività operative;
• Coordinare audit interni, verifiche di conformità e gestione delle azioni correttive;
• Curare i rapporti con enti certificatori, autorità competenti e organismi di controllo;
• Definire e coordinare attività di formazione e sensibilizzazione sui temi HSE;
• Supportare le funzioni aziendali coinvolte nella gestione di fornitori, appalti e offerte commerciali;
• Garantire il mantenimento delle certificazioni ISO 14001 e ISO 45001;
• Assicurare la corretta gestione degli aspetti ambientali, delle autorizzazioni e dei monitoraggi previsti dalla normativa;
• Garantire il rispetto della normativa vigente in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente.

Competenze Richieste

• Laurea in discipline tecnico-scientifiche o ambientali; saranno valutati positivamente anche profili con diploma tecnico e consolidata esperienza;
• Qualifica di RSPP;
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HSE all'interno di realtà industriali strutturate;
• Conoscenza approfondita della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente;
• Consolidata esperienza nella gestione dei sistemi certificati ISO 14001 e ISO 45001;
• Esperienza nella conduzione di audit e nelle attività di compliance legislativa;
• Familiarità con la gestione degli aspetti HSE legati ad appalti e fornitori;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Buona padronanza degli strumenti Microsoft Office e dei principali sistemi gestionali ERP.

Completano il Profilo:

Spiccate capacità analitiche e orientamento al dettaglio; Approccio strutturato e organizzato; Ottime capacità relazionali e comunicative; Autonomia operativa e senso di responsabilità; Propensione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.

Sede di lavoro in provincia di Gorizia, facilmente raggiungibile da Udine e Pordenone

Cosa Offre l'Azienda

• Ruolo strategico con riporto diretto alla Direzione
• Contesto tecnico sfidante e multidisciplinare;
• Autonomia operativa e decisionale
• Possibilità di incidere concretamente sull'evoluzione della cultura HSE aziendale
• CCNL Metalmeccanico - Livello B3

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»