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Equans Italia, divisione Energies & Services della multinazionale Bouygues, cerca un/una addetto/a HSE con almeno 2 anni di esperienza per supportare il Servizio HSE nelle attività di salute, sicurezza e ambiente.
Le mansioni includono gestione portali sicurezza, documentazione per accesso ai cantieri, archivio documentale, formazione obbligatoria e visite mediche. Sede Milano o Verona; RAL a partire da 29.000 €, orario flessibile e benefici.
Equans Italia, divisione Energies & Services della multinazionale francese Bouygues attiva in 81 Paesi e con oltre 200 mila collaboratori in tutto il mondo, è uno dei principali player nel mercato italiano nel settore dei Data Center, dove opera come General Contractor, gestendo l’intero ciclo di realizzazione dell’infrastruttura, dalla progettazione delle opere civili alla messa in servizio, e nel settore dei Buildings e Infrastrutture dove è specializzato nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici e meccanici ad alto contenuto tecnologico.
Oggi Equans Italia è protagonista della transizione energetica, digitale e industriale, offrendo soluzioni integrate, innovative e sostenibili per Data Center, Buildings e Infrastrutture, con l’obiettivo di accompagnare i propri clienti nel percorso verso i loro obbiettivi di oggi e di domani e contribuire allo sviluppo di comunità più armoniose.
A rafforzamento del team QHSE & Sustainability, Equans Italia S.p.A. sta cercando un/una
che, con almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, possa supportare il Servizio HSE nello svolgimento delle attività relative a salute, sicurezza e ambiente.
A titolo esemplificativo e non esaustivo, le mansioni saranno le seguenti:
I requisiti richiesti sono i seguenti:
Cosa aspettarti dal nostro processo di selezione:
1. Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo da remoto con il team HR;
2. Colloquio tecnico da remoto con HR e Line Manager, finalizzato alla valutazione delle competenze tecnico-professionali;
3. Colloquio di approfondimento in presenza con HR e Line Manager;
4. Formalizzazione e presentazione dell’offerta di inserimento.
Sede di lavoro: Milano o Verona
Equans garantisce pari opportunità e promuove un ambiente di lavoro inclusivo. Le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, qualifiche ed esperienza, senza discriminazioni di alcun tipo e nel rispetto della diversità.