HR Talent Acquisition (Stage)

Tailor&Fox Srl; Milano; In loco; EUR 6000 - 7400; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso spese mensile €600

Descrizione del lavoro

Tailor&Fox Srl, una società di head hunting internazionale, cerca una risorsa da inserire in stage nel team HR Talent Acquisition a Milano. Il percorso prevede formazione specialistica e affiancamento ai Partner per partecipare a progetti di Ricerca e Selezione e per crescere autonomamente nelle fasi del processo.

La figura ideale è laureata, preferibilmente in discipline umanistiche, con buone capacità di comunicazione e desiderio di apprendere.

Competenze

• Laurea preferibilmente in discipline umanistiche.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Definizione e predisposizione di Job Profile e annunci di ricerca.
• Pubblicazione degli annunci e gestione dei relativi canali.
• Screening delle candidature e analisi dei CV.
• Attività di scouting e ricerca diretta dei candidati attraverso le principali piattaforme professionali e banche dati.
• Primo contatto telefonico e gestione delle convocazioni.
• Partecipazione ai colloqui di selezione e predisposizione delle relazioni sui candidati finalisti.

Formazione

Laurea in discipline umanistiche

Strumenti

LinkedIn

Descrizione del lavoro

Tailor&Fox è una Società di Head Hunting Internazionale, con Clienti italiani e internazionali di medie e grandi dimensioni, per il potenziamento della struttura, siamo alla ricerca di una nuova figura:

HR TALENT ACQUISITION (Stage)

La risorsa entrerà a far parte del Team e, attraverso un percorso iniziale di formazione specialistica, avrà l’opportunità di essere coinvolta direttamente nei progetti di Ricerca e Selezione, lavorando in affiancamento ad alcuni Partner della Società e acquisendo progressivamente autonomia nelle diverse fasi del processo.

Le principali attività comprenderanno:

• definizione e predisposizione di Job Profile e annunci di ricerca;
• pubblicazione degli annunci e gestione dei relativi canali;
• screening delle candidature e analisi dei CV;
• attività di scouting e ricerca diretta dei candidati attraverso le principali piattaforme professionali e banche dati;
• primo contatto telefonico e gestione delle convocazioni;
• partecipazione ai colloqui di selezione e predisposizione delle relazioni sui candidati finalisti.

Il/la Candidato/a ideale è laureato/a, preferibilmente in discipline Umanistiche, e ha maturato idealmente una prima esperienza, anche di circa 6 mesi, presso Società di Ricerca e Selezione del Personale, Head Hunting o realtà affini.

Costituiranno elementi distintivi del profilo:

• affidabilità, professionalità e orientamento agli obiettivi;
• approccio umile, flessibilità e desiderio di apprendere;
• ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro in Team;
• precisione, riservatezza e sensibilità nella gestione delle relazioni con candidati e Clienti.

È richiesta preferibilmente una buona conoscenza della lingua inglese.

L’inserimento è previsto attraverso uno Stage Curriculare o Extra Curriculare, con un percorso strutturato di formazione e affiancamento e concrete possibilità di crescita professionale all’interno della Società.

È previsto un rimborso spese mensile di € 600, con possibilità di successivi incrementi e di prosecuzione del rapporto sulla base del percorso svolto.

Sede di lavoro: Milano centro.