HR Support- Cornate D'adda (MB)

Gruppo Tempocasa; Cornate d'Adda; On-site; EUR 18,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Partita IVA collaborazione

Formazione HR interna

Ambiente imprenditoriale

Job summary

Gruppo Tempocasa cerca un HR Manager da inserire in un contesto in continua evoluzione, con responsabilità di sviluppo e consolidamento dell’impegno delle risorse umane nelle agenzie del network.

La risorsa supporta gli imprenditori con colloqui e contrattualistica, guida progetti di formazione e crescita, e partecipa agli eventi aziendali per rafforzare il brand e l’organizzazione.

Qualifications

• Laurea preferibilmente in discipline economiche o umanistiche.
• Passione per le persone e per lo sviluppo delle risorse umane.
• Esperienza minima nel settore HR.

Responsibilities

• Comprendere la vision del manager di riferimento e collaborare per obiettivi di area.
• Affiancare imprenditori come figura consulenziale nelle dinamiche quotidiane.
• Gestire l’intero processo di selezione e supportare nella contrattualistica.
• Contribuire allo sviluppo di programmi di formazione e percorsi di crescita.
• Collaborare con HR nazionale e partecipare agli eventi aziendali.

Skills

Mentalità HR

Relazioni interpersonali

Negoziazione

Education

Laurea in discipline economiche o umanistiche

Job description

Il Manager Mattia Poli che gestisce un'area di 7 punti vendita immobiliari e oltre 30 collaboratori tra le province di Monza, Milano e Bergamo, è alla ricerca di un/una HR che cresca insieme ai suoi uffici e che abbia il focus di contribuire, con il suo valore, alla creazione di benessere per ampliare e consolidare l'organico e aumentare la produttività.

Se cerchi un’opportunità in un ambiente in continua evoluzione, sei disponibile a spostarti sul territorio per vivere le agenzie immobiliari e partecipare attivamente agli eventi aziendali (cene, congressi, team building, riunioni) e ambisci, con il tempo, a raggiungere un ruolo di Business Partner a 360°, allora potresti essere la persona giusta per unirti al team HR Tempocasa che conta oltre 30 persone.

Responsabilità e attività principali:

• Comprendere la vision del manager di riferimento e lavorare insieme per raggiungere gli obiettivi di area
• Affiancare gli imprenditori per diventare una figura consulenziale nelle dinamiche quotidiane
• Gestire l’intero processo di selezione e supportare nella contrattualistica
• Contribuire allo sviluppo e all'implementazione di programmi di sviluppo delle risorse, come formazione e percorsi di crescita e carriera
• Collaborare attivamente con il team HR nazionale
• Partecipare attivamente agli eventi aziendali contribuendo al rafforzamento del brand

Requisiti:

• Laurea (preferenziale in discipline economiche e/o umanistiche)
• Passione per il settore HR e per le persone
• Esperienza minima pregressa in ambito risorse umane
• Eccellenti capacità di mediazione e di relazioni interpersonali
• Ottima organizzazione e gestione del tempo
• Capacità di adattarsi a un ambiente di lavoro sfidante e in continua evoluzione
• Disponibilità a spostarsi sul territorio per essere presente nei punti vendita assegnati e per partecipare agli eventi/riunioni aziendali
• Volontà di sviluppare un approccio imprenditoriale

Offerta

Agenzie Tempocasa da seguire inizialmente: Vignate, Vimercate, Bernareggio, Cornate D'adda, Stezzao, Azzano, Cologno al serio

Collaborazione in partita iva con un fisso minimo di 1.800€.

Formazione tramite affiancamento da HR più senior con l’opportunità di confrontarti con un team HR a livello nazionale.

Ambiente di lavoro imprenditoriale in cui avrai l'opportunità di acquisire e applicare diverse competenze, godendo contemporaneamente di autonomia che dovrà essere sempre bilanciata dal rispetto delle linee guida e dalla necessità di un costante confronto e allineamento con le figure di riferimento.

Prossimo ruolo previsto: Junior HR Business Partner sulla base del piano di carriera HR nazionale.