HR Specialist: Recruiting & Client Growth (Vallefoglia)

Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.; Vallefoglia; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Sviluppo professionale interno

Descrizione del lavoro

Agenziapiù S.p.A., filiale di Vallefoglia, cerca HR Specialist per potenziare lo staff interno. La risorsa si occuperà di recruiting e sviluppo commerciale sul territorio, contribuendo alla crescita delle aziende clienti.

Requisiti: almeno 5 anni nel ruolo, laurea in Psicologia o umanistiche o giuridiche, buona conoscenza del diritto del lavoro, eccellenti doti relazionali e problem solving. Orario in sede, contratto a tempo pieno.

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo, preferibilmente in Agenzia per il Lavoro (APL).
• Laurea preferibilmente in Psicologia o in materie Umanistiche o Giuridiche.
• Buona conoscenza del diritto del lavoro e della contrattualistica.
• Forti doti relazionali, orientamento all'obiettivo, resistenza allo stress, problem solving e gestione del tempo.

Mansioni

• Attività di recruiting e sviluppo commerciale sul territorio.
• Redazione e pubblicazione annunci e screening CV.
• Conduzione di colloqui di selezione e presentazione dei candidati alle aziende clienti.
• Supporto nella gestione delle attività amministrative legate al lavoro e gestione della documentazione del personale somministrato.
• Sviluppo portafoglio clienti sul territorio di riferimento e analisi delle esigenze del cliente.
• Elaborazione di offerte commerciali e gestione, consulenza e fidelizzazione delle aziende clienti già attive.

Conoscenze

Relazioni interpersonali

Gestione tempo

Orientamento agli obiettivi

Formazione

Laurea in Psicologia

Laurea in materie Umanistiche o Giuridiche

Descrizione del lavoro

Agenziapiù S.p.A., filiale di Vallefoglia, cerca HR Specialist per potenziare lo staff interno. La risorsa si occuperà di recruiting e sviluppo commerciale sul territorio, contribuendo alla crescita delle aziende clienti.

Requisiti: almeno 5 anni nel ruolo, laurea in Psicologia o umanistiche o giuridiche, buona conoscenza del diritto del lavoro, eccellenti doti relazionali e problem solving. Orario in sede, contratto a tempo pieno.