HR Consultant & Recruiter | Back Office, Pavia (Full-Time)

Bachecalavoro; Lombardia; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Job summary

Tempi Moderni S.p.A., Agenzia per il Lavoro, cerca una risorsa da inserire in filiale di Pavia per svolgere attività di ricerca e selezione del personale, gestione delle pratiche di assunzione e back office a supporto dell’Account commerciale. La mansione prevede pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, gestione presenze, proroghe e cessazioni, accoglienza candidati e aggiornamento database.

Si richiede laurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche o psicologiche, esperienza in

Qualifications

• Laurea in disciplines umanistiche, economiche, giuridiche o psicologiche.
• Gradita esperienza pregressa (anche breve o di stage) presso Agenzie per il lavoro o società di selezione del personale.
• Padronanza dei portali di reclutamento e conoscenza di base della normativa della somministrazione di lavoro; ottimo uso del Pacchetto Office.
• Eccellenti doti relazionali e precisione nella gestione amministrativa e nell’organizzazione del lavoro.

Responsibilities

• Ricerca e Selezione del Personale: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui conoscitivi e strutturazione delle rose di candidati.
• Amministrazione del Personale e Somministrazione: gestione pratiche assunzione, proroghe, cessazioni, presenze mensili e contrattualistica.
• Supporto operativo ai Clienti (Back Office): supporto all’Account commerciale per richieste attive e monitoraggio delle missioni.
• Accoglienza e Database: gestione accoglienza candidati in filiale e aggiornamento banca dati interna.

Skills

Relazioni interpersonali

Comunicazione efficace

Organizzazione del lavoro

Lavoro di squadra

Education

Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o psicologiche

Tools

Pacchetto Office

Portali di reclutamento

Normativa somministrazione di lavoro

Job description

Tempi Moderni S.p.A., Agenzia per il Lavoro, cerca una risorsa da inserire in filiale di Pavia per svolgere attività di ricerca e selezione del personale, gestione delle pratiche di assunzione e back office a supporto dell’Account commerciale. La mansione prevede pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, gestione presenze, proroghe e cessazioni, accoglienza candidati e aggiornamento database.

Si richiede laurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche o psicologiche, esperienza in