Hr specialist - divisione ricerca e selezione

MAW - Men At Work spa; Costo; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo indeterminato

4° livello CCNL commercio

Buoni pasto

Job summary

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro cerca un/una HR Specialist da inserire presso la filiale di Arzignano, Divisione Permanent.

Orario giorno, full time, inserimento a tempo indeterminato, 4° livello CCNL commercio + buoni pasto. Responsabile dell’analisi delle esigenze di selezione, pubblicazione annunci, ricerca attiva di candidati, screening CV e colloqui, valutazione competenze, gestione del processo di selezione e presentazione profili alle aziende clienti.

Qualifications

• Esperienza, anche breve, in ambito Ricerca e Selezione del Personale, preferibilmente in agenzia.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Attitudine al contatto con le persone e capacità di ascolto.
• Precisione, organizzazione e orientamento agli obiettivi.
• Proattività, spirito d'iniziativa e capacità di gestire più selezioni contemporaneamente.
• Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali canali di recruiting.

Responsibilities

• Analisi delle esigenze di selezione e definizione dei profili ricercati.
• Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
• Ricerca attiva dei candidati attraverso database, portali e strumenti digitali.
• Screening dei CV e conduzione di colloqui di selezione.
• Valutazione delle competenze e delle attitudini dei candidati.
• Gestione del processo di selezione, dal primo contatto fino alla presentazione dei profili alle aziende clienti.
• Ricerca attiva di nuovi clienti, presentazione del servizio e negoziazione commerciale.
• Monitoraggio dell'andamento delle selezioni e aggiornamento del database candidati.

Skills

Esperienza in selezione

Capacità comunicative

Attitudine al contatto umano

Organizzazione e precisione

Proattività

Tools

Strumenti informatici e canali di recruiting

Job description

Luogo di lavoro: Arzignano
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro

Per il potenziamento del nostro organico interno, siamo alla ricerca di un/una HR Specialist da inserire presso la filiale di Arzignano, per la nostra Divisione Permanent.

Principali attività:

• Analisi delle esigenze di selezione e definizione dei profili ricercati.
• Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
• Ricerca attiva dei candidati attraverso database, portali e strumenti digitali.
• Screening dei CV e conduzione di colloqui di selezione.
• Valutazione delle competenze e delle attitudini dei candidati.
• Gestione del processo di selezione, dal primo contatto fino alla presentazione dei profili alle aziende clienti.
• Ricerca attiva di nuovi clienti, presentazione del servizio e negoziazione commerciale.
• Monitoraggio dell'andamento delle selezioni e aggiornamento del database candidati.

Requisiti richiesti:

• Esperienza, anche breve, in ambito Ricerca e Selezione del Personale, preferibilmente all'interno di un'agenzia per il lavoro.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Attitudine al contatto con le persone e capacità di ascolto.
• Precisione, organizzazione e orientamento agli obiettivi.
• Proattività, spirito d'iniziativa e capacità di gestire più selezioni contemporaneamente.
• Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali canali di recruiting.

Offriamo un ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale.
Orario di lavoro in giornata full time.
Inserimento a tempo indeterminato, 4° livello CCNL commercio + buoni pasto.
Selezioniamo persone motivate, curiose e appassionate del mondo HR, con il desiderio di mettere in contatto talenti e opportunità professionali.

#PRIOSOMM

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.