| HR Specialist | 160976 |

Orienta Agenzia per il Lavoro; Bolzano; In loco; EUR 27.000 - 33.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Flessibilità oraria

Smart working

14 mensilità

Descrizione del lavoro

Orienta Agenzia per il Lavoro cerca un HR Specialist per Bolzano. La risorsa coordinerà attività di recruiting dall'analisi del fabbisogno all'inserimento in azienda, sviluppando strategie di attraction per individuare talenti e gestire colloqui conoscitivi.

Si richiedono diploma o laurea, esperienza in HR o agenzie, buona conoscenza degli strumenti informatici e dei portali di recruiting, nonché inglese. Offerta: full-time, flessibilità oraria, smart working e RAL di riferimento: 30K.

Competenze

• Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini.
• Esperienza pregressa in uffici HR, società di ricerca e selezione o Agenzie per il Lavoro.
• Interesse verso i processi di Talent Acquisition, Employer Branding e Welfare Aziendale.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali portali di recruiting.
• Spiccate capacità comunicative e relazionali.
• Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro per obiettivi.
• Approccio proattivo e orientamento al problem solving.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestire le attività di recruiting, dall'analisi del fabbisogno all'inserimento della risorsa in azienda.
• Sviluppare strategie di attraction per individuare e coinvolgere nuovi talenti.
• Effettuare attività di screening, valutazione dei profili e conduzione dei colloqui conoscitivi.
• Mantenere relazioni con università, enti di formazione, istituti scolastici e partner del territorio.
• Supportare la progettazione e l'implementazione di iniziative dedicate all'engagement e al benessere dei dipendenti.
• Analizzare dati e feedback relativi ai programmi welfare, proponendo azioni di miglioramento.
• Collaborare a progetti finalizzati al rafforzamento dell'employer branding e della employee experience.
• Supportare il team HR nelle attività organizzative legate alla gestione del personale.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Relazioni interpersonali

Organizzazione

Problem solving

Proattività

Formazione

Diploma o Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini

Strumenti

Strumenti informatici

Portali di recruiting

Descrizione del lavoro

HR Specialist

ATTIVITÀ / MANSIONI:

• Gestire le attività di recruiting, dall'analisi del fabbisogno all'inserimento della risorsa in azienda.
• Sviluppare strategie di attraction per individuare e coinvolgere nuovi talenti.
• Effettuare attività di screening, valutazione dei profili e conduzione dei colloqui conoscitivi.
• Mantenere relazioni con università, enti di formazione, istituti scolastici e partner del territorio per promuovere opportunità professionali.
• Supportare la progettazione e l'implementazione di iniziative dedicate all'engagement e al benessere dei dipendenti.
• Analizzare dati e feedback relativi ai programmi welfare, proponendo azioni di miglioramento.
• Collaborare a progetti finalizzati al rafforzamento dell'employer branding e della employee experience.
• Supportare il team HR nelle attività organizzative legate alla gestione del personale.

REQUISITI:

• Diploma o Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini.
• Esperienza pregressa, anche breve, maturata in uffici HR, società di ricerca e selezione o Agenzie per il Lavoro.
• Interesse verso i processi di Talent Acquisition, Employer Branding e Welfare Aziendale.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali portali di recruiting.
• Spiccate capacità comunicative e relazionali.
• Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro per obiettivi.
• Approccio proattivo e orientamento al problem solving.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

OFFERTA

• Contratto full-time, dal lunedì al venerdi
• Flessibilità oraria e possibilità di smart working
• CCNL multiservizi - 14 mensilità - RAL di riferimento: 30K

LUOGO DI LAVORO: BOLZANO (BZ)

INSERIMENTO PREVISTO:

01/10/2026

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