HR SPECIALIST

Mistertemp' S.r.l.; Piemonte; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Welfare aziendale

Job summary

Mistertemp Group cerca a Torino una risorsa HR Specialist per supportare servizi di somministrazione, ricerca e selezione, sviluppo commerciale e fidelizzazione di clienti strategici. Si richiede autonomia operativa, forte orientamento agli obiettivi e una laurea in discipline umanistiche, giuridiche, gestionali o economiche.

La posizione offre formazione continua, prospettive di crescita e inserimento al IV livello CCNL COMMERCIO CONFCOMMERCIO.

Qualifications

• Esperienza di almeno 2 anni in Agenzie per il Lavoro o società di Ricerca e Selezione.
• Laurea in ambito umanistico, giuridico, gestionale o economico.
• Ottime capacità comunicative e relazionali; forte orientamento agli obiettivi.

Responsibilities

• Consulenza alle aziende sui servizi di somministrazione, ricerca e selezione.
• Attività di sviluppo commerciale.
• Gestione e fidelizzazione di clienti strategici.
• Gestione autonoma dei processi di ricerca e selezione (screening CV, colloqui, pubblicazione annunci).
• Attività amministrative legate alla gestione contrattuale (assunzioni, rilevazione presenze, preventivi).
• Supporto operativo e strategico al team HR.

Education

Laurea in ambito umanistico, giuridico, gestionale o economico

Job description

Mistertemp Group è una multinazionale francese presente in Francia, Canada, Italia, Spagna e Germania, con oltre 350 sedi e più di 1.000 collaboratori nel mondo.

Per il potenziamento della filiale di Torino, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di HR Specialist.

La risorsa selezionata sarà inserita in un percorso di crescita professionale strutturato, finalizzato al raggiungimento di una forte autonomia operativa e responsabilità all’interno della filiale di riferimento.

Attività principali

La risorsa supporterà il team nelle seguenti attività:

• Consulenza alle aziende sui servizi di somministrazione, ricerca e selezione
• Attività di sviluppo commerciale
• Gestione e fidelizzazione di clienti strategici
• Gestione in autonomia dei processi di ricerca e selezione del personale (screening CV, colloqui, pubblicazione annunci)
• Attività amministrative legate alla gestione contrattuale (assunzioni, rilevazione presenze, preventivi, ecc.)
• Esperienza di almeno 2 anni maturata presso Agenzie per il Lavoro o società di Ricerca e Selezione.
• Laurea in ambito umanistico, giuridico, gestionale o economico.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Conoscenza approfondita del mercato del lavoro e delle sue dinamiche.
• Forte orientamento agli obiettivi e motivazione al raggiungimento dei risultati.
• Un ambiente di lavoro dinamico, internazionale, stimolante e in continua espansione.
• Inserimento in un team coeso e collaborativo.
• Affiancamento e supporto costante, sia operativo che strategico.
• Formazione continua e reali opportunità di crescita professionale, con l’obiettivo di raggiungere livelli crescenti di autonomia e di ricoprire un ruolo di responsabilità.
• Concrete prospettive di carriera all’interno di un’azienda internazionale in forte crescita.
• Servizi di welfare aziendale.
• Inserimento previsto al IV livello CCNL COMMERCIO CONFCOMMERCIO

Sede di lavoro: Torino (TO)

Orario: dal lunedì al venerdì, 9.00 – 18.00

I candidati ambosessi (D.Lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016.