HR Service Intern

Mutti S.p.A.; Parma; In loco; EUR 3300 - 6700; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Descrizione del lavoro

Mutti S.p.A. cerca un/una HR Service Intern da inserire presso la sede di Parma/Montechiarugolo.

Lo stage, della durata di sei mesi, partirà da Ottobre 2026 e prevede attività di supporto nei processi amministrativi, contrattuali e di payroll, con coinvolgimento nelle organizzazioni dei turni e nella gestione del personale stagionale. È richiesta buona conoscenza del pacchetto Office (Excel), formazione economico-ragionieristica, disponibilità a spostamenti e patente B.

Competenze

• Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
• Formazione in ambito economico, ragionieristico
• Essere automunito/a e in possesso di patente B

Mansioni

• Supporta in tutte le fasi amministrative e contrattuali legate all’instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato e parasubordinato, occupandosi dell’inserimento di anagrafiche, comunicazioni obbligatorie, della raccolta della firma del contratto e della compilazione delle dichiarazioni necessarie.
• Supporta lo stabilimento produttivo nell’organizzazione dei turni di lavoro, definizione delle durate contrattuali e convocazione dei dipendenti, collaborando attivamente con capiturno e responsabile di produzione.
• Supporta nell’organizzazione di reclutamento, formazione cogente, sorveglianza sanitaria, assunzione, assegnazione in turno, sostituzione e cessazione del personale stagionale necessario per la campagna di trasformazione del pomodoro dello stabilimento.
• Supporta attivamente HR Service Specialist nelle attività mensili collegate alla chiusura delle paghe (verifiche note spese, conteggio buoni pasto, inserimento ordini di servizio, ecc.).

Conoscenze

Excel

Formazione

Diploma ragionieristico

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Mutti, con oltre 120 anni di grandi e piccole “rivoluzioni”, è leader in Europa nel mercato dei derivati del pomodoro ed è presente in 100 Paesi al mondo, con un fatturato netto nel 2025 di 777 milioni di euro, in continua crescita rispetto agli anni precedenti.

“La nostra eredità non è un'eredità solo aziendale, ma un’eredità di sistema. Non è solo un’eredità patrimoniale, ma culturale. È un certo modo di fare le cose: con eleganza, mantenendo rapporti veri ed equi, ricordandosi di partire dal possibile per andare oltre il richiesto. È scegliersi e saper scegliere quali strade perseguire, e quando. È l’azione incessante ma sempre coerente.”

Inserito/a nella Funzione Human Resources e basato/a nel nostro Headquarter di Parma a Montechiarugolo, l’ HR Service Intern risponderà all'HR Service di Plant.

Offriamo l’inserimento nella forma di uno stage remunerato della durata di sei mesi, a partire da Ottobre 2026.

Principali Attività:

• Supporta in tutte le fasi amministrative e contrattuali legate alla costituzione di un rapporto di lavoro subordinato e parasubordinato occupandosi dell’inserimento di anagrafiche, comunicazioni obbligatorie, della raccolta della firma del contratto di lavoro, della compilazione delle dichiarazioni necessarie;
• Supporta lo stabilimento produttivo nell’organizzazione dei turni di lavoro, nella definizione delle durate contrattuali e nella convocazione dei dipendenti, collaborando attivamente con capiturno e responsabile di produzione;
• Supporta nell’organizzazione di reclutamento, formazione cogente, sorveglianza sanitaria, assunzione, assegnazione in turno, sostituzione e cessazione del personale stagionale necessario per la campagna di trasformazione del pomodoro dello stabilimento
• Supporta attivamente HR Service Specialist nelle attività mensili collegate alla chiusura delle paghe (verifiche note spese, conteggio buoni pasto, inserimento ordini di servizio, ecc.).

Di cosa avremo bisogno:

• Buona Conoscenza del Pacchetto Office (ed in particolare di Excel)
• Formazione in ambito economico, ragionieristico
• Essere automunito/a e in possesso di patente B

Di cosa avrai bisogno:

• Buone doti comunicative e relazionali
• Elevati livelli di collaborazione e flessibilità
• Capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio
• Proattività e motivazione all’apprendimento

Il tirocinio extracurricolare prevede un rimborso spese di 600 euro mensili , mentre per il tirocinio curricolare è previsto un rimborso spese di 300 euro mensili . In entrambi i casi è possibile usufruire gratuitamente della mensa aziendale.

Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità e accogliamo le candidature di tutte le persone qualificate indipendentemente da genere, età, etnia, nazionalità, religione e altre condizioni personali.