HR Senior Consultant

Risorse SpA; Padova; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di ricerca e selezione cerca un HR Senior Consultant per potenziare l'HUB di Padova. Il candidato ideale deve avere almeno 3 anni di esperienza nella selezione di talenti, una laurea specialistica e capacità relazionali forti. La posizione prevede lo sviluppo di un portafoglio clienti B2B e la gestione di progetti di ricerca per posizioni di Middle e Top Management, offrendo un ambiente di lavoro innovativo con modalità ibride.

Servizi

Percorso di carriera strutturato

Retribuzione competitiva

Iniziative di flessibilità

Competenze

• 3+ anni di esperienza in società di ricerca e selezione / head hunting.
• Capacità di lavorare per obiettivi e sviluppare clienti.
• Ottima conoscenza degli strumenti digitali e canali di business development.

Mansioni

• Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti B2B in Veneto.
• Interfacciarsi con Direttori HR, COO e CEO.
• Gestire il processo di ricerca e selezione per profili di Middle e Top Management.

Conoscenze

Orientato ai risultati

Capacità relazionali

Negoziazione

Proattività

Utilizzo di strumenti digitali di recruiting

Formazione

Laurea specialistica in discipline economiche o tecniche

Descrizione del lavoro

Risorse Professional , società specializzata nella r icerca e selezione di profili Middle & Senior Management , parte di Risorse S.p.A . , gruppo leader da oltre 27 anni nel panorama della consulenza HR, nell’ottica del potenziamento del team di Padova , seleziona :

HR Senior Consultant

📍 Padova | Contratto a tempo indeterminato | Modalità di lavoro ibrida

Vuoi guidare progetti di ricerca e selezione ad alto impatto e sviluppare il tuo network con i C-Level delle aziende leader del (territorio del Triveneto) settore industriale?

Siamo alla ricerca di un HR Senior Consultant per potenziare il nostro HUB di Padova.

Il tuo ruolo

Entrerai in un contesto sfidante e dinamico , con la responsabilità di :

• Sviluppare e ampliare il tuo portafoglio clienti B2B con focus sul territorio veneto, garantendo il raggiungimento dei KPI commerciali.
• Interfacciarti direttamente con Direttori HR, COO e CEO, rafforzando il tuo posizionamento consulenziale.
• Gestire l’intero processo di ricerca e selezione per profili di Middle e Top Management, garantendo il raggiungimento dei relativi KPI.
• Collaborare con i team del nostro gruppo per offrire soluzioni integrate di sviluppo organizzativo.

Chi cerchiamo

• Un professionista orientato ai risultati e capace di muoversi con autonomia e visione strategica. In particolare :
• 3+ anni di esperienza in società di ricerca e selezione / head hunting.
• Laurea specialistica in discipline economiche o tecniche.
• Propensione a lavorare per obiettivi e allo sviluppo commerciale al fine di attivare nuovi clienti.
• Ottima conoscenza degli strumenti digitali di recruiting , scouting e dei principali canali di business development.
• Forte attitudine consulenziale, con eccellenti capacità relazionali e di negoziazione.
• Proattività, spirito di squadra e approccio positivo.

Cosa offriamo

• Un percorso di carriera strutturato, con obiettivi chiari e supporto costante.
• Contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e sistema premiante variabile.
• Ambiente innovativo e collaborativo, dove il talento e le idee hanno spazio per crescere.
• Modalità di lavoro ibrida e iniziative di flessibilità per valorizzare l’equilibrio vita-lavoro.

Se vuoi mettere la tua esperienza al servizio di un progetto ambizioso e crescere con noi, inviaci la tua candidatura : saremo felici di conoscerti!