HR RECRUITER JUNIOR

Cpl & Taylor By Synergos

Soave

In loco

EUR 18.000 - 27.000

Tempo pieno

3 giorni fa

Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso spese tirocinio

Bonus variabile

Ambiente dinamico

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

Verona – CPL & Taylor by Synergos cerca HR Recruiter Junior, con inserimento iniziale in tirocinio formativo e successivo apprendistato. Il ruolo combina recruiting e sviluppo commerciale, potenziando relazioni con aziende clienti e candidati.

Si richiede diploma o laurea in discipline economiche o umanistiche, buone capacità comunicative e familiarità con MS Office. Offerta: tirocinio con rimborso spese e percorso di crescita in team dinamico.

Competenze

Diploma o laurea in discipline economiche o umanistiche.
Buone capacità comunicative e relazionali.
Familiarità con strumenti informatici (MS Office).

Mansioni

Gestire il processo di recruiting e pubblicazione annunci.
Gestire relazioni con aziende clienti e candidati.
Supportare lo sviluppo commerciale della filiale.
Contribuire alle attività di reportistica e amministrative.

Conoscenze

Recruiting

Relazioni con i clienti

Comunicazione

MS Office

Formazione

Diploma o Laurea in discipline economiche o umanistiche

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

CPL & TAYLOR by Synergos ricerca:

HR RECRUITER JUNIOR

(Rif.ANN428661)

SEDE DI LAVORO: Verona – zona Nord Ovest

CONTRATTO: Inserimento iniziale in tirocinio formativo, seguito da contratto di apprendistato; full-time

RETRIBUZIONE: Rimborso spese durante il tirocinio; successivo inserimento con retribuzione in linea con il contratto di apprendistato e sistema di bonus variabile

L’azienda

L’azienda è una realtà operante nel settore delle risorse umane, con una presenza consolidata sul territorio e un approccio orientato alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle persone. Supporta le imprese nella ricerca, selezione e gestione dei talenti, offrendo soluzioni personalizzate in ambito HR.

La struttura, composta da professionisti con esperienza nel settore, opera a stretto contatto con il tessuto imprenditoriale locale, accompagnando aziende e candidati lungo tutto il percorso di inserimento e sviluppo professionale.

Il ruolo

Entrerai a far parte della filiale con un ruolo che unisce attività di recruiting e sviluppo commerciale. Ti occuperai della ricerca e selezione dei candidati e della gestione delle relazioni con le aziende clienti, contribuendo allo sviluppo delle attività della filiale.

Il percorso prevede un inserimento iniziale in tirocinio formativo, pensato per permetterti di acquisire gradualmente competenze nel recruiting e nello sviluppo commerciale. Al termine del periodo di tirocinio è previsto l’inserimento con contratto di apprendistato, con un percorso di crescita strutturato all’interno del team.

Le tue attività

Gestirai il processo di selezione, dalla raccolta delle esigenze dei clienti alla pubblicazione degli annunci fino alla presentazione dei candidati alle aziende
Utilizzerai diversi canali di recruiting per individuare e attrarre i profili più in linea con le richieste delle aziende
Condurrai colloqui di selezione in presenza, online e telefonici
Svilupperai e manterrai relazioni con aziende clienti e prospect del territorio
Supporterai la gestione delle pratiche amministrative legate ai contratti di somministrazione
Monitorerai le attività di selezione e contribuirai alla reportistica della filiale

Potresti essere la persona giusta se

Hai interesse per il mondo delle risorse umane e per le attività di selezione e relazione con le aziende
Ti piace entrare in contatto con le persone e costruire relazioni professionali
Possiedi un diploma o una laurea in discipline economiche o umanistiche
Utilizzi con dimestichezza i principali strumenti informatici e il pacchetto MS Office
Hai spirito di iniziativa, curiosità e buone capacità comunicative

L’azienda offre