HR Recruiter Intern — End-to-End Hiring in Rome

BZAR hotels; Roma; In loco; EUR 8900 - 11.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso di 800 euro netti

Formazione continua

Opportunità di crescita

Ambiente giovane e dinamico

Bonus Porta un amico

Descrizione del lavoro

BZAR hotels, una realtà in forte crescita nel panorama dell’hospitality italiano, è alla ricerca di uno/a Stagista HR Recruiter da inserire presso la sede di Roma. Entrerai nel team con un ruolo attivo nel garantire un’esperienza ospite di qualità e nel contribuire all’evoluzione dei nostri servizi.

Ti occuperai di recruiting end-to-end, definizione dei profili in collaborazione con gli hiring manager, employer branding e sourcing su canali digitali, nonché gestione del database candidati e

Competenze

• Laurea triennale o magistrale in materie economiche/umanistiche.
• Conoscenza della lingua inglese B2.
• Preferibile esperienza nel settore hospitality.
• Specializzazione HR è un plus.

Mansioni

• Gestione del processo di recruiting end-to-end (annunci, CV, colloqui).
• Definizione dei profili in collaborazione con gli hiring managers delle varie strutture.
• Employer branding e sourcing attivo su LinkedIn, job board, università.
• Gestione e aggiornamento del database dei candidati.
• Supporto nelle fasi di onboarding dei nuovi assunti.

Conoscenze

Passione per hospitality

Attitudine positiva

Ottime capacità relazionali e comunic

Precisione e attenzione ai dettagli

Formazione

Laurea triennale o magistrale in materie economiche/umanistiche

Specializzazione magistrale o Master in HR

Descrizione del lavoro

BZAR hotels, una realtà in forte crescita nel panorama dell’hospitality italiano, è alla ricerca di uno/a Stagista HR Recruiter da inserire presso la sede di Roma. Entrerai nel team con un ruolo attivo nel garantire un’esperienza ospite di qualità e nel contribuire all’evoluzione dei nostri servizi.

Ti occuperai di recruiting end-to-end, definizione dei profili in collaborazione con gli hiring manager, employer branding e sourcing su canali digitali, nonché gestione del database candidati e