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Un'azienda della Grande Distribuzione Organizzata cerca un addetto nel reparto HR per attività di recruiting e gestione del personale. Il ruolo include accoglienza dei candidati, conduzione di colloqui e gestione delle pratiche amministrative HR. È richiesto un diploma di scuola secondaria e buone doti relazionali. Offerta di un contratto a tempo determinato iniziale di 3 mesi e possibilità di proroga. Lavoro full time con corsi di formazione retribuiti.