HR Recruiter Dinamico per Retail & Logistica

Bep's; Montebelluna; On-site; EUR 25,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

TREDICESIMA E QUATTORDICESIMA

Job summary

BEP’S è alla ricerca di una figura HR Recruiter per gestire in autonomia l’intero processo di ricerca e selezione, con focus su profili Retail e Headquarters. Si valutano candidati con esperienza nello screening curricula, conduzione di colloqui e identificazione di competenze, potenzialità e fit con la cultura aziendale.

Il ruolo richiede disponibilità a trasferte moderate in Italia e coinvolgimento su progetti di sviluppo rete, logistica e sede centrale.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore o laurea, preferibilmente in ambito umanistico, psicologico, economico o giuridico.
• Esperienza di almeno 5 anni in Recruiting, Selezione del Personale o Talent Acquisition.
• Esperienza consolidata nella conduzione e valutazione dei colloqui di selezione.
• Buona conoscenza dei principali strumenti e canali di recruiting e delle tecniche di ricerca attiva dei candidati.

Responsibilities

• Gestione autonoma dell’intero processo di ricerca e selezione, dalla definizione del profilo fino all’individuazione dei candidati finalisti.
• Analisi e valutazione dei curricula ricevuti.
• Conduzione di colloqui telefonici, online e in presenza.
• Valutazione delle competenze, dell’esperienza, delle caratteristiche personali e della coerenza del candidato rispetto alla posizione ricercata.
• Gestione delle selezioni per rete Retail, Headquarter e Logistica.
• Organizzazione sessioni di selezione in presenza nelle diverse città italiane interessate da nuove aperture.
• Confronto con i responsabili di funzione per comprendere esigenze e profili da ricercare.
• Redazione e pubblicazione delle job description sui principali canali di recruiting.
• Cura della candidate experience e aggiornamento della reportistica.
• Collaborazione con il team HR Recruiting per migliorare processi e strumenti.

Skills

Analisi curricula

Colloqui telefonici/online/in presenza

Orientamento al risultato

Proattività

Autonomia organizzativa

Gestione più selezioni

Conoscenza strumenti recruiting

Education

Diploma/laurea in ambito umanistico/economico/giuridico

Tools

Office

Job description

BEP’S è alla ricerca di una figura HR Recruiter per gestire in autonomia l’intero processo di ricerca e selezione, con focus su profili Retail e Headquarters. Si valutano candidati con esperienza nello screening curricula, conduzione di colloqui e identificazione di competenze, potenzialità e fit con la cultura aziendale.

Il ruolo richiede disponibilità a trasferte moderate in Italia e coinvolgimento su progetti di sviluppo rete, logistica e sede centrale.