HR Recruiter & Amministrazione del Personale

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Résumé du poste

E-Work cerca una figura da inserire nel team Risorse Umane per gestire la pubblicazione degli annunci, screening CV e contatto iniziale con i candidati. Si occuperà di organizzare colloqui e predisporre proposte di collaborazione, supportando le pratiche di assunzione insieme allo studio di consulenza del lavoro.

Competenze chiave in onboarding, supporto amministrativo HR, gestione dotazioni e DPI, nonché comunicazioni aziendali.

Responsabilités

  • Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali e gestione delle candidature ricevute.
  • Screening dei CV, primo contatto con i candidati e organizzazione di colloqui conoscitivi.
  • Predisposizione e invio delle proposte di collaborazione.
  • Supporto nella gestione delle pratiche di assunzione, in collaborazione con lo studio di consulenza del lavoro.
  • Gestione delle attività di onboarding e presentazione aziendale ai nuovi assunti.
  • Organizzazione delle visite mediche e pianificazione delle attività formative.
  • Gestione delle richieste relative a dotazioni aziendali, strumenti informatici e DPI.
  • Predisposizione e invio di comunicazioni aziendali.
  • Collaborazione con i referenti interni per la raccolta delle esigenze organizzative e di personale.

Description du poste

E-Work cerca una figura da inserire nel team Risorse Umane per gestire la pubblicazione degli annunci, screening CV e contatto iniziale con i candidati. Si occuperà di organizzare colloqui e predisporre proposte di collaborazione, supportando le pratiche di assunzione insieme allo studio di consulenza del lavoro.

Competenze chiave in onboarding, supporto amministrativo HR, gestione dotazioni e DPI, nonché comunicazioni aziendali.

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