HR Recruiter

Intempo spa Filiale di Ravenna; Emilia-Romagna; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda in forte crescita nel settore retail cerca un HR Recruiter per gestire il processo di ricerca e selezione del personale. Richiesta laurea in psicologia o risorse umane e almeno 3 anni di esperienza nel retail. Il candidato ideale ha ottime competenze in Excel, PowerPoint e ATS, è madrelingua italiano con conoscenza di spagnolo B2. Contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo e conversione a tempo indeterminato.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili nel retail.
• Disponibilità a viaggiare.
• Possesso di patente e auto.

Mansioni

• Gestire autonomamente l'intero processo di ricerca e selezione del personale.
• Fornire supporto ai responsabili dei punti vendita.
• Collaborare attivamente con i team HR per strategie di acquisizione talenti.
• Monitorare il mercato del lavoro e le tendenze di recruiting.
• Gestire i rapporti con le agenzie e i canali di reclutamento.

Conoscenze

Competenze in recruiting

Lavoro di squadra

Iniziativa

Gestione rapporti con agenzie

Padronanza di Excel

Padronanza di PowerPoint

Padronanza di Outlook

Padronanza di ATS

Italiano madrelingua

Spagnolo B2

Formazione

Laurea in psicologia, relazioni del lavoro o risorse umane

Strumenti

Excel

PowerPoint

Outlook

Descrizione del lavoro

Mansione

Cerchiamo te! Un/a HR Recruiter che cerchi un ruolo stimolante e dinamico nel settore retail presso un'azienda in forte crescita.

Responsabilità principali

• gestirai autonomamente l'intero processo di ricerca e selezione del personale per l'area assegnata, dalla pubblicazione delle offerte alla gestione dei colloqui
• Fornirai supporto ai responsabili dei punti vendita nella gestione del personale per le attività di recruiting, agendo come punto di riferimento proattivo.
• Collaborerai attivamente con i team HR per l'implementazione di strategie di acquisizione talenti, apportando il tuo contributo con iniziativa.
• Monitorerai in modo indipendente il mercato del lavoro e le tendenze di recruiting, proponendo soluzioni innovative.
• Gestirai con responsabilità i rapporti con le agenzie per il lavoro e i canali di reclutamento, garantendo l'efficacia delle partnership.
• Collaborerai con altre aree del Dipartimento Risorse Umane, dimostrando spirito di squadra e proattività.

Dettagli del contratto: Contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo e conversione a tempo indeterminato.

Livello contrattuale: Livello 4 del ccnl commercio

Sede di lavoro: Bologna

Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00.

Competenze

• Laurea in psicologia, relazioni del lavoro o risorse umane (o master equivalente).
• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili nel retail
• Padronanza di Excel, PowerPoint, Outlook e di un ATS.
• Italiano madrelingua, Spagnolo B2.
• Patente e auto.
• Disponibilità a viaggiare