HR Payroll Support

Renault Group; Roma; On-site; EUR 29,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Parcheggio interno

Mensa aziendale

Free car sharing

Job summary

Renault Group cerca una risorsa Payroll per gestire elaborazione dei cedolini, adempimenti fiscali e previdenziali, e supportare la rete HR nelle attività mensili.

La candidata ideale ha Laurea in Economia o HR, almeno due anni di esperienza, ottima Excel, Inglese buono, e buone capacità organizzative. Inquadramento CCNL Commercio Terziario e Servizi con RAL di 29k–35k. Sede Roma, contratto iniziale in somministrazione.

Qualifications

• Laurea in Economia, Management, Risorse Umane o ambiti affini.
• Esperienza professionale minima di due anni; valore aggiunto se in studi professionali.
• Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office.
• Buona conoscenza dell’inglese.
• Ottime capacità organizzative e di problem solving.
• Contratto CCNL Commercio Terziario e Servizi e RAL tra 29.000 € e 35.000 €.

Responsibilities

• Payroll: elaborazione dei cedolini paga e adempimenti fiscali e previdenziali.
• Compliance & flussi operativi: UniEmens, F24 e adempimenti mensili/annuali.
• Analisi & reportistica: produzione e aggiornamento di report gestionali.
• Rilevazione presenze: gestione del sistema di rilevazione presenze.
• Supporto al personale: assistenza su maternità, trasferte e congedi.
• Elaborazione dei costi del personale: supporto ai prospetti di costo e budget.

Skills

Excel

Inglese

Organizzazione

Problem solving

Microsoft Office

Education

Laurea in Economia,Management,Risorse Umane o afini

Tools

Office

Job description

Se il mondo Payroll è il tuo ambito di competenza e vuoi consolidare la tua esperienza all'interno di una realtà internazionale, questa opportunità potrebbe fare al caso tuo.

Per il nostro team HR, siamo alla ricerca di una persona precisa e orientata al dettaglio che possa contribuire alla gestione dei processi amministrativi e retributivi delle società del Gruppo Renault.

• Payroll: collaborerai col team nell’elaborazione dei cedolini paga e nella gestione degli adempimenti fiscali e previdenziali per le società del Gruppo
• Compliance & flussi operativi: collaborerai sugli adempimenti mensili (UNIEMENS, F24) e annuali (CU, 770, Prospetto Informativo Disabili, Autoliquidazione INAIL), rafforzando la cultura del rispetto normativo.
• Analisi & reportistica: produrrai e aggiornerai report sugli aspetti gestionali del rapporto di lavoro
• Rilevazione presenze: gestirai il sistema di rilevazione e quadratura delle presenze
• Supporto al personale: offrirai supporto ai dipendenti su pratiche amministrative (es. maternità, trasferte, congedi) e informative HR
• Elaborazione dei costi del personale: affiancherai il team nell’elaborazione dei prospetti di costo, dei budget annuali e degli accantonamenti

Chi ricerchiamo

• Laurea in Economia, Management, Risorse Umane o ambiti affini
• Esperienza professionale pregressa di minimo due anni – l’aver operato presso studi professionali sarà considerata un plus
• Utilizzo eccellente del pacchetto Office, in particolare Excel
• Buona conoscenza dell’inglese
• Ottime competenze organizzative e di problem solving
• Un contratto iniziale in somministrazione CCNL Commercio Terziario e Servizi, con una RAL compresa tra 29.000 € e 35.000 € in base alle competenze tecniche effettivamente maturate
• Parcheggio interno, mensa aziendale, free car sharing
• Opportunità di crescita in un contesto dinamico e fortemente collaborativo

Renault Group si impegna ad offrire Pari Opportunità, a promuovere un ambiente inclusivo per tutte e tutti, indipendentemente dalla provenienza, dal genere, dall'origine sociale o etnica, dall'età, dalla religione, dall'orientamento sessuale, disabilità o problema di salute. Proponiamo un luogo di lavoro rispettoso delle competenze, opinioni ed esperienze individuali. Crediamo fermamente che le nostre differenze ci permettano di essere una squadra migliore creando valore e sviluppando il talento di ognuno.