HR Payroll & Administration Specialist (w/m/d)

Agudio by LEITNER ropeways; Vipiteno; In loco; EUR 32.000 - 46.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Agudio by LEITNER ropeways sucht eine/n HR-Administrator/in, der/die die Aufbereitung aller abrechnungsrelevanten Daten sicherstellt und als zentrale Schnittstelle zum externen Lohndienstleister fungiert. Sie unterstützen Mitarbeitende bei arbeitsrechtlichen Fragen, arbeiten an HR-Prozessen mit und zeichnen sich durch präzise Arbeitsweise, Diskretion und gute Italienischkenntnisse aus.

Die Position fällt unter den nationalen Metallindustrievertrag CNEL-Kodex C011, Kategorie C3; die Vergütung

Competenze

• Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder vergleichbarer Position
• Präzise Arbeitsweise und Diskretion
• Gute Italienischkenntnisse
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team

Mansioni

• Aufbereitung aller abrechnungsrelevanten Daten und Sicherstellung von Vollständigkeit und Termingenauigkeit
• Zentrale Schnittstelle zum externen Lohndienstleister
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen rund um das Arbeitsverhältnis
• Entwicklung und Optimierung von HR-Administrationsprozessen im Team

Conoscenze

Präzise Arbeitsweise

Diskretion

Italienischkenntnisse

Descrizione del lavoro

Du verantwortest die Aufbereitung aller abrechnungsrelevanten Daten und stellst sicher, dass diese vollständig und termingerecht erfasst sind. Dabei bist du die zentrale Schnittstelle zu unserem externen Lohndienstleister und kümmerst dich um alle arbeitsrechtlichen Meldungen. Darüber hinaus stehst du unseren Mitarbeitenden bei Fragen rund um ihr Arbeitsverhältnis als kompetente Ansprechperson zur Seite und entwickelst gemeinsam im Team die Prozesse in der HR-Administration kontinuierlich weiter.

Du bringst Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder einer vergleichbaren Position mit. Eine genaue Arbeitsweise, ein hohes Maß an Diskretion sowie gute Italienischkenntnisse runden dein Profil ab.

Bring deine Erfahrung ins Team und wachse mit uns.

Diese Position ist in unserem Unternehmen gemäß dem nationalen Kollektivvertrag der Metallindustrie (CNEL-Kodex: C011) in der Kategorie C3 eingestuft. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzliche Gehaltselemente, variable Prämien und Benefits erhöhen deine Gesamtvergütung marktkonform.