HR PAYROLL

Technical Hunters srl; Liguria; Hybrid; EUR 35,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Retribuzione competitiva

bonus di performance

Lavoro flessibile ibrido/remote

Buoni pasto e convenzioni aziendali

Assicurazione sanitaria integrativa

Formazione continua e crescita

Job summary

Technical Hunters srl cerca una figura HR Payroll da inserire nell'area Risorse Umane a Genova. Si occuperà dell'intero ciclo paghe e contributi, gestione presenze, ferie e straordinari, adempimenti fiscali e aggiornamento anagrafiche e contratti.

Richiesta esperienza minima di 5 anni in amministrazione del personale e payroll, conoscenza della normativa italiana, buona padronanza di Excel e di software HR.

Qualifications

• Esperienza di almeno 5 anni in amministrazione del personale e payroll.
• Conoscenza della normativa del lavoro italiana.
• Buona padronanza di Excel e software gestionali HR.
• Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in contesti complessi.
• Gradita conoscenza della lingua inglese per interazioni su progetti internazionali.

Responsibilities

• Gestione completa del ciclo paghe e contributi.
• Amministrazione presenze, ferie e straordinari.
• Adempimenti fiscali, contributivi e previdenziali.
• Aggiornamento anagrafiche dipendenti e gestione pratiche contrattuali.

Skills

Payroll

HR administration

Excel

Italian labour law

Attention to detail

English knowledge

Tools

HR software

Job description

Luogo di lavoro: Genova

Per conto di una importante realtà con progetti a livello internazionale, siamo alla ricerca di un/una HR Payroll da inserire nell'area Risorse Umane.

• Gestione completa del ciclo paghe e contributi

• Amministrazione presenze, ferie e straordinari

• Adempimenti fiscali, contributivi e previdenziali

• Aggiornamento anagrafiche dipendenti e gestione pratiche contrattuali

Requisiti

• Esperienza di almeno 5 anni in amministrazione del personale e Payroll

• Conoscenza della normativa del lavoro italiana

• Buona padronanza di Excel e software gestionali HR

• Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in contesti complessi

• Gradita conoscenza della lingua inglese per interazioni su progetti internazionali

Benefit

• Retribuzione competitiva e bonus di performance

• Lavoro flessibile (ibrido/remote) e orari flessibili

• Buoni pasto e convenzioni aziendali

• Assicurazione sanitaria integrativa e programmi di benessere

• Formazione continua e percorsi di crescita professionale

• Eventi di team building e ambiente inclusivo