Senior HR Generalist_Milano est

LHH; Segrate; In loco; EUR 45.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

LHH cerca un Senior HR Generalist per supportare un'azienda multinazionale leader nel settore logistico, con sede a Milano Est. La figura riporterà direttamente all’HR Director e guiderà le pratiche HR in linea con normative e obiettivi aziendali.

La risorsa dovrà possedere esperienza consolidata in HR operations, gestione progetti complessi e relazioni sindacali, con focus su recruiting, performance management e sviluppo del personale.

Competenze

• Esperienza HR di 5–7 anni in aziende complesse.
• Conoscenza normativa del lavoro italiana.
• Capacità gestione progetti complessi.
• Gestione relazioni sindacali.
• Laurea in discipline umanistiche o economiche.

Mansioni

• Recruiting e selezione
• Gestione delle attività di Performance Management
• Progetti di Formazione e Sviluppo
• Gestione delle Relazioni Sindacali
• Supporto in analisi e reporting HR

Conoscenze

HR Generalist

HR Partner

gestione progetti HR

Formazione

Laurea discipline umanistiche

Descrizione del lavoro

LHH è alla ricerca di una figura di Senior HR Generalist per azienda multinazionale cliente, leader nel settore della Logistica e con sede su Milano Est. La figura, inserita a diretto riporto dell’HR Director, supporterà l'azienda in tutte le funzioni delle risorse umane, garantendo che le pratiche HR siano in linea con gli obiettivi aziendali e le normative vigenti. Questo ruolo richiede una conoscenza approfondita delle operations HR e la capacità di gestire progetti complessi e supportare i manager aziendali.

Responsibilities

• Recruiting e selezione;
• Gestione delle attività di Performance Management;
• Progetti di Formazione e Sviluppo per tutta la popolazione aziendale;
• Gestione delle Relazioni Sindacali;
• Supporto nelle attività di analisi e reporting HR.

Your Profile

• Esperienza nel ruolo di HR Business Partner o HR Generalist di almeno 5/7 anni in società complesse;
• L'esperienza pregressa nella gestione dei cambi appalti risulterà un must;
• Laurea in materie umanistiche, economiche o equipollenti;
• Conoscenza della normativa del lavoro;
• Capacità di gestire progetti complessi;

Ottime capacità di comunicazione e orientamento alle relazioni;

Completano il profilo la propensione alla collaborazione e un atteggiamento propositivo.

L'opportunità non prevede smart working.

Sede di lavoro Milano est, raggiungibile con mezzi propri.

RAL: 45.000-50.000

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»