HR INDUSTRIAL RELATIONS INTERNSHIP

Rekeep; Roma; On-site; EUR 8,100 - 9,700; Full time

Benefits offered by this job

Rimborso spese 800€

Job summary

Rekeep, gruppo internazionale attivo nel Facility Management con sede in Italia, cerca uno stagista per la Direzione HR & Organization per 6 mesi. Il ruolo prevede supporto nelle attività di gestione contratti, pratiche sindacali e reportistica HR, con utilizzo di SAP e Excel.

Lo stage è full-immersion, con rimborso spese di 800 euro netti mensili e orario dal lunedì al venerdì. Si richiede laurea in area umanistica/giuridica o percorso HR correlato.

Qualifications

• Buona conoscenza dei pacchetti Office, in particolare Excel.
• Preferibile laurea in area umanistica-giuridica.
• La partecipazione a Master HR sarà considerata requisito preferenziale.

Responsibilities

• Supporto nel processo di attivazione e cessazione rapporti di lavoro del personale e appalti.
• Gestione pratiche contrattuali dipendenti dall’assunzione alla cessazione.
• Gestione pratiche sindacali individuali/collettive e cambi appalto.
• Modifiche sul gestionale SAP per retribuzione/orario di lavoro.
• Supporto nelle eventuali ammortizzatori sociali in funzione degli interventi.
• Produzione di reportistica in ambito HR.

Skills

Excel

Office

Education

Laurea in area umanistica/giuridica (preferibile)

Master HR (preferenziale)

Tools

SAP

Job description

Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 28.000 persone, oltre 1 miliardo di fatturato, è il principale operatore italiano nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati www.rekeep.com

La figura scelta sarà inserita nella Direzione HR & ORGANIZATION in stage per 6 mesi e si occuperà delle seguenti attività:

Attività:

• Supporto nel processo di attivazione e cessazione dei rapporti di lavoro del personale di gruppo e di quello relativo agli appalti, per le aree di competenza, predisponendo le opportune comunicazioni al personale interessato
• Supporto nella gestione delle pratiche contrattuali dei dipendenti, dalla fase di assunzione a quella di chiusura del rapporto di lavoro
• Supporto nella gestione delle pratiche sindacali individuali, collettive e cambi appalti
• Supporto nella gestione delle pratiche relative a retribuzione, orario di lavoro etc tramite modifiche sul gestionale SAP
• Supporto nella gestione di eventuali ammortizzatori sociali, in funzione degli interventi straordinari da realizzare e dalle attività connesse ai subentri di appalto
• Supporto nella produzione di reportistica in ambito HR

Requisiti richiesti:

• Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel
• Preferibile preparazione universitaria in area umanistica - giuridica
• La partecipazione a Master specifici in materia HR (Gestione relazioni industriali) sarà ritenuto requisito preferenziale

Durata e condizioni di inserimento:

• Stage della durata di sei mesi
• Disponibilità oraria: tempo pieno dal lunedì al venerdì
• Rimborso spese di 800 euro netti mensili