HR Gestione e Sviluppo Risorse Umane Internazionale

Manpowergroup

Lazio

In loco

EUR 35.000 - 48.000

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Descrizione del lavoro

Manpower cerca un/a Addetto/a Gestione e Sviluppo Risorse Umane Estero e Attività Trasversali da inserire nel team HR. La risorsa supporterà le attività amministrative, organizzative e di monitoraggio dei processi aziendali sia a livello nazionale che internazionale.

La posizione prevede collaborazione con interlocutori interni ed esterni in contesti internazionali, analisi dati e predisposizione di report. Sede di lavoro: Roma, in contesto dinamico e strutturato.

Competenze

  • Diploma o Laurea triennale preferibilmente ad indirizzo economico o giuridico.
  • Buone capacità di analisi, organizzazione e gestione delle priorità.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint.
  • Buone capacità relazionali e comunicative.
  • Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato.
  • Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.

Mansioni

  • Raccolta, elaborazione e consolidamento di dati e informazioni provenienti dalla società e dalle relative controllate, finalizzati alla predisposizione di reportistica e analisi di supporto ai processi aziendali.
  • Gestione operativa e amministrativa delle attività e della documentazione di competenza, attraverso l’utilizzo degli applicativi aziendali.
  • Supporto alle attività di coordinamento e monitoraggio dei processi trasversali, garantendo laggiornamento, la correttezza e larchiviazione delle informazioni.
  • Collaborazione nella predisposizione di report, documentazione e comunicazioni a supporto delle attività dell’unità organizzativa.
  • Interfaccia con interlocutori interni ed esterni, anche in contesti internazionali.

Conoscenze

Analisi
Organizzazione
Gestione priorità

Formazione

Diploma o Laurea triennale in economia o giurisprudenza

Strumenti

Excel
PowerPoint
Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Manpower cerca un/a Addetto/a Gestione e Sviluppo Risorse Umane Estero e Attività Trasversali da inserire nel team HR. La risorsa supporterà le attività amministrative, organizzative e di monitoraggio dei processi aziendali sia a livello nazionale che internazionale.

La posizione prevede collaborazione con interlocutori interni ed esterni in contesti internazionali, analisi dati e predisposizione di report. Sede di lavoro: Roma, in contesto dinamico e strutturato.

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