HR Generalist (m/f/d)

FRI-EL GREEN POWER S.P.A.; Bolzano; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Previdenza complementare ed assistenza sanitaria

Buoni pasto del valore di 8,5 € per giorno lavorato

Servizio di caffetteria

Bonus per la segnalazione di nuovi dipendenti fino a 1.000 €

Sconti sui voli della SkyAlps

Descrizione del lavoro

FRI-EL GREEN POWER S.P.A. a Bolzano è alla ricerca di un HR Generalist (m/f/d) per rafforzare il team HR. Il candidato ideale possiede un diploma e/o esperienza in risorse umane, oltre a buone capacità comunicative e collaborazione.

Le principali mansioni includono supporto nella pre-assunzione, onboarding di nuovi dipendenti e gestione delle presenze. Sono previsti diversi benefit come previdenza complementare, buoni pasto e un bonus per segnalazione di nuovi dipendenti.

Competenze

• Esperienza professionale di almeno 3 anni in ambito risorse umane.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Capacità di lavorare per obiettivi.

Mansioni

• Assistere nella predisposizione della documentazione di pre-assunzione.
• Seguire l'onboarding dei nuovi colleghi.
• Gestire le presenze e le assenze dei collaboratori.

Conoscenze

Capacità comunicative

Lavoro di squadra

Proattività

Flessibilità

Formazione

Diploma di scuola superiore

Formazione in Risorse Umane

Strumenti

Pacchetto MS Office

Descrizione del lavoro

FRI-EL GREEN POWER S.P.A. è azienda leader nella produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili, in particolare eolica e solare.

Le principali attività del Gruppo si concentrano sullo sviluppo, la progettazione e la costruzione di impianti alimentati da fonti rinnovabili, nonché nella produzione e vendita di energia elettrica.

Il Gruppo è inoltre attivo nei settori immobiliare e dei trasporti.

Per il rafforzamento del nostro team HR presso la sede di Bolzano, siamo alla ricerca di un* HR Generalist (m/f/d).

Se ti appassiona il mondo delle risorse umane, ti piace lavorare in team e sei una persona proattiva, collaborativa e dotata di buone capacità comunicative, potresti essere la persona giusta per noi.

Principali mansioni:

• assistere alla predisposizione della documentazione di pre-assunzione;
• seguire l'onboarding dei nuovi colleghi e predisporre tutto ciò che è necessario;
• gestire le presenze e le assenze dei collaboratori, assicurando il corretto aggiornamento dei sistemi e della documentazione;
• fornire supporto all'RSPP per gli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro, curando l'organizzazione delle visite mediche e dei corsi di formazione obbligatori;
• elaborare statistiche giornaliere e mensili;
• collaborare con tutto lo staff del reparto HR nell'espletamento di tutti gli aspetti amministrativi.

Profilo ricercato:

• diploma di scuola superiore e/o formazione in ambito Risorse Umane e/o esperienza professionale di almeno 3 anni;
• buona conoscenza della lingua inglese;
• buona padronanza del pacchetto MS Office;
• predisposizione al lavoro con le persone;
• ottime capacità comunicative e di lavoro in squadra;
• capacità di lavorare per obiettivi, spirito di iniziativa, proattività e flessibilità;
• necessarie doti di riservatezza, vista la sensibilità dei dati da trattare;
• è richiesta la residenza o il domicilio in aree limitrofe o disponibilità al trasferimento.

Mettiamo a disposizione diversi benefit, tra cui:

• Previdenza complementare ed assistenza sanitaria
• Buoni pasto del valore di 8,5 € per giorno lavorato
• Servizio di caffetteria
• Bonus per la segnalazione di nuovi dipendenti fino a 1.000 €
• Sconti sui voli della compagnia aerea SkyAlps