HR Generalist - Growth, Onboarding & Training (Manufacturing)

AlCentro S.p.A.; Padova; Híbrido; EUR 32.000 - 38.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Al Centro S.p.A. filiale di Padova è alla ricerca di una risorsa HR da inserire nell’ufficio Risorse Umane, affiancando l’HR Manager e contribuendo a processi di sviluppo del personale in contesto strutturato e internazionale.

Si richiede esperienza di 2–3 anni come HR generalist, laurea in Risorse Umane o Psicologia, buona conoscenza dell’inglese (B2/C1) e orientamento al miglioramento continuo. Orario full-time, sede Padova; contratto a tempo determinato di 12 mesi per sostituzione maternità.

Formación

• 2–3 anni di esperienza come HR generalist o addetto Risorse Umane

Responsabilidades

• Gestire il processo di selezione del personale, dallo screening ai primi colloqui.
• Supportare onboarding e sviluppo carriera dei junior.
• Gestire stage/apprendistato e relazione con i responsabili.
• Predisporre report HR e aggiornare dati dipendenti; fornire supporto quotidiano.
• Collaborare con HR Manager per fabbisogni formativi e progetti di sviluppo.
• Contribuire a progetti di employer branding e gestione fornitori.

Conocimientos

HR Generalist

Selezione del personale

Onboarding

Analisi HR

Comunicazione efficace

Educación

Laurea in Risorse Umane o Psicologia

Descripción del empleo

Al Centro S.p.A. filiale di Padova è alla ricerca di una risorsa HR da inserire nell’ufficio Risorse Umane, affiancando l’HR Manager e contribuendo a processi di sviluppo del personale in contesto strutturato e internazionale.

Si richiede esperienza di 2–3 anni come HR generalist, laurea in Risorse Umane o Psicologia, buona conoscenza dell’inglese (B2/C1) e orientamento al miglioramento continuo. Orario full-time, sede Padova; contratto a tempo determinato di 12 mesi per sostituzione maternità.