HR Generalist f/m/nb

Randstad Filiale di Bari; Bari; In loco; EUR 22.000 - 24.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Randstad Filiale di Bari è alla ricerca di un HR Administrator per supportare l’ufficio HR in attività operative e di data entry. Si richiede esperienza 1–3 anni in HR, laurea preferenziale e predisposizione al contesto GDO; inizio contratto di due mesi in somministrazione, full-time 40 ore.

La risorsa gestirà l’analisi dati del personale, la reportistica e la digitalizzazione di processi, contribuendo a sviluppo e integrazione di sistemi HR.

Competenze

• Esperienza 1–3 anni in ambito HR
• Laurea preferenziale o titolo equivalente
• Predisposizione al lavoro in contesto GDO e gestione dati

Mansioni

• Supporto operativo quotidiano alle attività dell’ufficio HR
• Gestione e inserimento dati nei gestionali aziendali
• Reportistica e analisi avanzata del personale
• Digitalizzazione dei processi HR interni
• Risoluzione di problemi sistemistici minori
• Ricerca di profili in ambito GDO

Conoscenze

HR operations

Data analysis

Digital mindset

Autonomia

Formazione

Laurea in Scienze del Lavoro

Laurea in Psicologia

Laurea in Giurisprudenza

Strumenti

Gestionali HR

Descrizione del lavoro

Mansione

Per importante realtà nel settore della GDO, Rnadstad Italia SPA, filele di Bari è alla ricerca di un HR Administrator (f/m/nb).

Sede: Molfetta

Contratto iniziale di due mesi in somministrazione più sostituzione maternità

Orario: full time 40 ore

CCNL: Commercio Terziario 4 livello

Ral: 22.000k -24.000k

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

• Supporto operativo quotidiano alle attività dell'ufficio HR.
• Gestione e inserimento dati all'interno dei gestionali aziendali.
• Reportistica e analisi avanzata dei dati del personale.
• Digitalizzazione dei processi HR interni ancora cartacei.
• Risoluzione problemi sistemistici minori e gestione anomalie software
• Ricerca di profili in ambito GDO

Competenze

Si richiedono le seguenti competenze:

• Titoli preferenziali: Laurea in Scienze del Lavoro, Psicologia o Giurisprudenza.
• Titoli alternativi valutati: Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Statistica o Data Analysis.
• Pregressa esperienza: da 1 a 3 anni in ambito HR
• Provenienza dalla GDO considerata un forte plus (ma non vincolante).
• Forte mindset digitale e autonomia nell'apprendere nuovi software.

Cosa offriamo?

• Contesto dinamico e strutturato.
• Opportunità di crescita in ambito HR e Data Analysis

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).