Hr Generalist Addetto/A Filiale Saronno

Fmts Lavoro Srl

Saronno

In loco

EUR 28.000 - 38.000

Tempo pieno

8 giorni fa
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto
Smart Working (una volta a settimana)

Descrizione del lavoro

Fmts Lavoro Srl, Agenzia per il Lavoro, ricerca un/una Hr Generalist Addetto/a di filiale per gestire reclutamento, amministrazione e supporto a lavoratori e aziende clienti. Lavorerà in filiale a Saronno, con orario full time dal lunedì al venerdì e CCNL commercio e terziario.

Si richiede diploma o laurea e precedente esperienza in HR presso agenzie di lavoro o società di selezione, ottima conoscenza di Office e buone doti organizzative e relazionali.

Competenze

  • Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
  • Esperienza maturata nel settore Risorse Umane, presso Agenzie per il Lavoro o società di selezione.
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
  • Ottime capacità organizzative, relazionali e comunicative.

Mansioni

  • Gestione attività di ricerca e selezione del personale per aziende clienti e prospect.
  • Pubblicazione annunci, screening curricula e conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione.
  • Gestione delle pratiche amministrative relative ai lavoratori somministrati.
  • Accoglienza candidati e front office di filiale.
  • Supporto alle aziende clienti nella definizione dei fabbisogni di personale.
  • Monitoraggio delle missioni attive e gestione della documentazione contrattuale.
  • Aggiornamento del gestionale aziendale e delle banche dati dei candidati.

Conoscenze

Capacità organizzative
Capacità relazionali
Capacità comunicative
Problem solving

Formazione

Diploma o Laurea (umanistiche, economiche o giuridiche)

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021)

Per ampliamento dello staff interno di filiale, selezioniamo un/a Hr Generalist Addetto/a di filiale

Il/la candidato/a all'interno della filiale, si occuperà della gestione dei processi di selezione, amministrazione e supporto ai lavoratori e alle aziende clienti, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di servizio e sviluppo della filiale.

Attività e responsabilità principali:
  • Gestione delle attività di ricerca e selezione del personale per le aziende clienti e prospect
  • Pubblicazione annunci, screening curricula e conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione.
  • Gestione delle pratiche amministrative relative ai lavoratori somministrati.
  • Attività di accoglienza candidati e front office di filiale.
  • Supporto alle aziende clienti nella definizione dei fabbisogni di personale.
  • Monitoraggio delle missioni attive e gestione della documentazione contrattuale.
  • Aggiornamento del gestionale aziendale e delle banche dati dei candidati.
  • Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
  • Esperienza maturata nel settore delle Risorse Umane, presso Agenzie per il Lavoro o società di selezione.
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
  • Ottime capacità organizzative, relazionali e comunicative.
  • Attitudine al lavoro per obiettivi e alla gestione di attività diversificate.
  • Precisione, proattività e orientamento al problem solving
Orario di lavoro:

Full time, dal lunedì al venerdì con flessibilità in entrata e in uscita dalle 08.30/09.00 alle 17.30/18.00

Tipologia contrattuale:

contratto a tempo indeterminato. 3° o 4° livello, CCNL commercio e terziario a seconda della seniority.

Benefit:
  • Buoni pasto
  • Smart Working (una volta a settimana)
Luogo di lavoro:

Saronno (Va)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

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