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HR Controller

Miroglio Group

Alba

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

Genera un CV personalizzato in pochi minuti

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Descrizione del lavoro

Un gruppo internazionale nel settore moda cerca un professionista per il Team HR Administration. Sarai responsabile della gestione del budget HR e della creazione di report analitici, contribuendo a ottimizzare l’efficienza dei processi HR. Sede di lavoro ad Alba, con possibilità di smart working. Offre un ambiente meritocratico e opportunità di formazione.

Servizi

Formazione specifica per ruolo
Ambiente meritocratico
Job rotation e progetti speciali
Sconti su prodotti

Competenze

  • Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo simile, preferibilmente in contesti aziendali strutturati.
  • Capacità di gestire scadenze rigorose con precisione e organizzazione.
  • Attenzione ai dettagli e capacità analitiche elevate.

Mansioni

  • Pianificare, gestire e monitorare il budget del personale.
  • Effettuare un’analisi approfondita dei costi del personale.
  • Elaborare report periodici garantendo precisione e tempestività.

Conoscenze

Analisi dei dati
Problem solving
Familiarità con software di gestione HR
Conoscenza avanzata di Excel

Formazione

Laurea in ambito economico o giuslavoristico

Strumenti

Sistemi ERP
Descrizione del lavoro

Siamo il Gruppo Miroglio, una realtà internazionale fondata ad Alba nel 1947 fatta di persone con un forte spirito imprenditoriale e lo sguardo rivolto al futuro senza dimenticare il passato.

Ogni giornoagiamo con passione e facciamo accadere le cose, esplorando il mondo della moda in tutte le sue forme: dal fashion retail con i nostri 10 brand di abbigliamento (tra cui Trussardi, Elena Mirò, Motivi, Oltre e Fiorella Rubino), alla stampa transfer con Sublitex, fino alla logistica integrata e al supply chain management.

La tua Opportunità:

Entrerai a far parte del nostro Team HR Administration con l’obiettivo di analizzare e monitorare le principali metriche legate all’amministrazione del personale.
Sarai responsabile della gestione del budget HR, della produzione di reportistica dettagliata e della supervisione delle spese, fornendo supporto strategico per ottimizzare l’efficienza e l’efficacia dei processi HR.

La tua Missione:

  • Pianificherai, gestirai e monitorerai il budget del personale delle Società del Gruppo, inclusi i forecast periodici.
  • Effettuerai un’analisi approfondita dei costi del personale, evidenziando opportunità di risparmio o ambiti per investimenti strategici.
  • Elaborerai report periodici (mensili, trimestrali e annuali), garantendo precisione e tempestività.
  • Svilupperai e gestirai report personalizzati per il monitoraggio delle metriche chiave delle risorse umane.
  • Contribuirai alle decisioni strategiche attraverso analisi avanzate dei dati HR.


Potrai far parte del nostro team se:

  • Hai una formazione accademica in ambito economico o giuslavoristico.
  • Hai maturato almeno 2 di esperienza in un ruolo simile, preferibilmente all’interno di contesti aziendali strutturati.
  • Hai familiarità con software di gestione HR e sistemi ERP.
  • Possiedi una conoscenza avanzata di Excel e dimostri abilità nell’analisi di grandi volumi di dati.
  • Hai spiccate capacità analitiche e un approccio orientato alla risoluzione dei problemi.
  • Sei attento/a ai dettagli e capace di gestire scadenze rigorose con precisione e organizzazione.

Cosa ti offriremo:

  • Onboarding, specifico per ruolo, in cui verrai formato sul nostro business, sui nostri processi e durante il quale avrai la possibilità di vedere come funziona uno store
  • Ambiente meritocratico dove investire sui giovani è considerata una priorità, ne è un esempio lo Shadow Board, un board ombra formato dai giovani talenti del Gruppo Miroglio-->(https://forbes.it/2021/12/28/miroglio-board-soli-giovani-innovare-di-piu/)
  • Processo di Obiettivi e Feedback performance management per assicurare che tu possa crescere a 360°orientato al continuous feedback
  • Percorsi di formazione, sia individuali che di gruppo (aula, e-learning e coaching)
  • Possibilità di Job rotation e progetti speciali
  • Convenzioni aziendali e iniziative di well-being in azienda (yoga, pilates, servizio di supporto psicologico, e molto altro)
  • Asilo aziendale La Casa dei bambini di Elena e Gabriella Miroglio, con connotazione montessoriana, con orari e periodi di apertura in linea con quelli aziendali
  • Sconti su tutti i nostri prodotti in negozio


Dettagli della posizione:

Sede di lavoro Alba (Cn) con possibilità di smart working

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