HR CONSULTANT

In Job; Legnago; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

InJob, azienda specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, cerca un HR Consultant per l’ufficio di Legnago. Il ruolo riporta al Branch Manager e prevede gestione della relazione con i clienti, definizione delle posizioni da ricercare e supervisione delle ricerche in corso.

Si richiedono almeno 4 anni in Agenzia per il Lavoro, conoscenza del CCNL Somministrazione e laurea in economia o umanistico.

Qualifications

• Esperienza di almeno 4 anni in un'Agenzia per il Lavoro.
• Conoscenza del CCNL Somministrazione e del servizio di Ricerca e Selezione
• Gestione gruppi di lavoro su progetti multipli
• Predisposizione a lavorare in autonomia, per obiettivi e nel rispetto dei tempi di consegna
• Laurea triennale o magistrale in economia o umanistico

Responsibilities

• Gestione della relazione con i clienti e definizione delle posizioni di personale
• Monitoraggio interno di tutte le ricerche in essere, proprie e del team di filiale
• Confronto settimanale con il Branch Manager sullo stato di avanzamento delle ricerche e con Area Manager su progetti trasversali
• Ricerca attiva dei candidati, screening candidature, interviste telefoniche strutturate
• Attività settimanali di promozione commerciale dei candidati ai clienti e raccolta feedback

Skills

Vendita servizi

Gestione team

Autonomia

Gestione obiettivi

Education

Laurea in Economia/Umanistica

Job description

Siamo un'azienda specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, Dal 2021 facciamo parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita che prevede importanti investimenti in nuove aperture.

Per il nostro ufficio di Legnago selezioniamo

HR CONSULTANT

Mansioni

Il ruolo di HR Consultant riporta direttamente al Branch Manager di filiale e prevede le seguenti principali mansioni:

• Gestione della relazione con i clienti e definizione delle posizioni di personale da ricercare
• Monitoraggio interno di tutte le ricerche in essere, proprie e del team di filiale
• Confronto settimanale con il proprio Branch Manager sullo stato di avanzamento delle ricerche di filiale e con Area Manager su progetti trasversali all’area territoriale di competenza
• Ricerca attiva dei candidati, screening candidature, interviste telefoniche strutturate e colloqui finalizzati ad approfondire competenze tecniche e trasversali
• Attività settimanali di promozione commerciale dei candidati ai clienti e raccolta feedback

Requisiti

Sei il candidato ideale se hai una pregressa esperienza nella vendita dei nostri servizi, se hai gestito team di lavoro e possiedi le seguenti caratteristiche:

• Esperienza di almeno 4 anni in un'Agenzia Per il Lavoro
• Conoscenza del CCNL Somministrazione e del servizio di Ricerca e Selezione
• Esperienza nella gestione di gruppi di lavoro su progetti multipli e/o intrabranch
• Predisposizione a lavorare in autonomia, per obiettivi e nel rispetto dei tempi di consegna
• Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanistico

Caratteristiche dell'offerta

• Inserimento diretto con sistema premiante
• Inquadramento e retribuzione da definire in base all’esperienza del candidato
• Luogo di lavoro: Legnago e dintorni

Disponibilità oraria: Full-time