Una startup innovativa, Jet HR, cerca un professionista per gestire il processo di selezione. Questo ruolo chiave offre l’opportunità di avere un impatto diretto sulla crescita dell'azienda. Un ambiente ibrido offre flessibilità, mentre la mentalità orientata all’impatto e la curiosità sono essenziali. L'assenza di esperienza pregressa non è un impedimento. Stiamo cercando persone analitiche e strutturate pronte a fare la differenza.
Qualifications
Non è necessaria esperienza pregressa, ma è fondamentale avere mentalità analitica e strutturata.
Competenze nel sourcing e nella gestione del processo di selezione.
Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e avviare iniziative per migliorare processi.
Responsibilities
Responsabilità per i processi di selezione e gestione del team.
Collaborare con gli hiring manager per definire needs e profili ideali.
Implementare miglioramenti per processi, policy e branding.
Skills
Ossessione per il Talento
Mentalità orientata all’impatto
Comunicazione
Job description
Una startup innovativa, Jet HR, cerca un professionista per gestire il processo di selezione. Questo ruolo chiave offre l’opportunità di avere un impatto diretto sulla crescita dell'azienda. Un ambiente ibrido offre flessibilità, mentre la mentalità orientata all’impatto e la curiosità sono essenziali. L'assenza di esperienza pregressa non è un impedimento. Stiamo cercando persone analitiche e strutturate pronte a fare la differenza.