Addetto/a risorse umane con formazione continua

Gp pride; Napoli; In loco; EUR 17.000 - 20.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Orario flessibile

Formazione continua in ambito HR eNorm

Buoni pasto

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Gp pride cerca una risorsa per l’ufficio HR a Napoli, con inserimento diretto nel team risorse umane. Verrà affiancato nello sviluppo professionale e si occuperà della gestione operativa quotidiana del personale e del supporto amministrativo.

La posizione prevede gestione assunzioni, screening curricula, monitoraggio presenze e turni, nonché onboarding e formazione. Offerta: contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato all’indeterminato, retribuzione 1.500–1.800 € lordi mensili e orario

Competenze

• Diploma di scuola superiore richiesto.
• Anche senza esperienza pregressa nel settore HR.
• Buone capacità comunicative e organizzative.
• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Riservatezza nella gestione delle informazioni sensibili.

Mansioni

• Gestione operativa quotidiana del personale.
• Supporto all’area amministrativa.
• Gestione delle assunzioni e delle pratiche contrattuali del personale.
• Screening dei curricula e supporto ai processi di selezione.
• Monitoraggio presenze, ferie e gestione turni.
• Predisposizione e aggiornamento della documentazione HR.
• Supporto onboarding e organizzazione corsi di formazione.
• Coordinamento con i responsabili di area per esigenze operative.

Conoscenze

Buone capacità comunicative

Buone capacità organizzative

Precisione e attenzione ai dettagli

Riservatezza

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

Studio di consulenza del lavoro e servizi alle imprese, attivo nel supporto a PMI e professionisti su tutto il territorio campano, cerca una figura da inserire nell'ufficio HR. L'ambiente è dinamico e orientato alla collaborazione.

Ti offriamo un inserimento diretto nel team risorse umane, dove avrai modo di crescere professionalmente affiancando personale esperto. La risorsa si occuperà della gestione operativa quotidiana del personale e del supporto all'area amministrativa.

Attività previste:

• - Gestione delle assunzioni e delle pratiche contrattuali del personale
• - Screening dei curriculum e supporto ai processi di selezione
• - Monitoraggio presenze, ferie e gestione turni
• - Predisposizione e aggiornamento della documentazione HR
• - Supporto nella fase di onboarding e organizzazione dei corsi di formazione
• - Coordinamento con i responsabili di area per le esigenze operative

Requisiti:

• - diploma di scuola superiore
• - anche senza esperienza pregressa nel settore HR
• - buone capacità comunicative e organizzative
• - precisione e attenzione ai dettagli
• - riservatezza nella gestione delle informazioni sensibili

Offerta e benefit:

• - retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili
• - contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
• - Orario flessibile
• - Formazione continua in ambito HR e normativa lavorativa
• - Buoni pasto
• - Welfare aziendale
• - inserimento da subito

Sede di lavoro: Napoli