Hr Administrative & Payroll Specialist

Coopservice Soc.Coop.P.A.; Emilia-Romagna; Hybrid; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Flessibilità oraria e smart working

AD&D assicurazione

Formazione e sviluppo

Buoni pasto

Laptop / telefono aziendale

Team building

Convenzioni aziendali

Welcome kit

Job summary

Coopservice Soc.Coop.P.A. cerca una risorsa HR/Amministrazione per gestire paghe e processi HR in un contesto dinamico a Reggio Emilia. Si richiede laurea in economia o discipline affini, esperienza in payroll e conoscenza di INAZ. Sarà valorizzata la predisposizione al cambiamento e l’uso di strumenti digitali.

Offriamo flessibilità oraria, possibilità di smart working, formazione continua e benefit aziendali, tra cui laptop e telefono aziendale, buoni pasto e percorsi di sviluppo professionale.

Qualifications

• Formazione universitaria preferibile in ambito economico.
• Conoscenza del gestionale INAZ è un plus.
• Buone competenze nell’uso del pacchetto Office (Excel/Word).
• Esperienza in uffici paghe e amministrazione del personale.

Responsibilities

• Supportare i processi HR e payroll, gestione eventi mensili e adempimenti.
• Verificare correttezza di elementi retributivi e contributivi.
• Gestire pratiche di assenze, ferie, malattie e permessi.

Skills

Gestione delle attività e processi con

Integrazione di strumenti digitali

Conoscenza CCNL Multiservizi/Logistica

Capacità di paghe e administration

Education

Laurea in economia o discipline affini

Tools

INAZ

Office

Job description

PERCHE' COOPSERVICE - Il nostro Purpose: “Abbiamo a cuore e valorizziamo i vostri mondi”

Ogni attività umana ha bisogno di luoghi per compiersi: abitazioni, uffici, industrie, centri commerciali, ospedali, scuole, stazioni, aeroporti, musei, banche, tribunali, solo per citarne alcuni.

Noi ci prendiamo cura di tutti questi luoghi e, con i nostri servizi di facility, li manteniamo puliti, igienizzati, efficienti, confortevoli e sicuri

I nostri clienti possono in questo modo focalizzarsi sul loro core business con la certezza di poter contare su un partner di fiducia che si fa carico dei servizi di pulizia e sanificazione, gestione e manutenzione degli immobili e degli impianti, fornitura ed efficientamento energetico, trasporto e movimentazione delle merci, gestione di magazzini e archivi, logistica specializzata per la GDO e per la sanità, traslochi civili e industriali, sicurezza e vigilanza armata e non.

Eroghiamo i nostri servizi ed operiamo direttamente con il nostro personale – oltre 20.000 dipendenti nel Gruppo – formato e addestrato per compiere efficacemente il proprio lavoro e dotato di strumenti, attrezzature e mezzi tecnologici e all'avanguardia che garantiscono un’elevata qualità delle prestazioni.

L'efficienza e l'affidabilità di Coopservice, unite ad uno spiccato orientamento all'innovazione e alla digitalizzazione dei processi di governo del business e della erogazione dei servizi, sono il risultato di una precisa scelta aziendale, basata sulla professionalità delle proprie persone, coinvolte in costante attività di formazione, aggiornamento e sviluppo.

LA TUA PROFESSIONALITA’ | Come valorizzarla in Coopservice

• Contribuendo in maniera determinante ad uno dei processi chiave in una azienda labour intensive come la nostra;
• Supportando con competenze organizzative e normative i colleghi che gestiscono i processi di business nelle fasi cruciali di “chiusura” delle presenze;
• Garantendo la verifica della correttezza di tutti gli eventi mensili gestendo con precisione e puntualità i diversi istituti: malattie, infortuni, maternità, ferie, permessi, ecc…
• Operando con competenza ed efficacia nel processo di elaborazione dei cedolini mensili e degli adempimenti mensili ed annuali di tipo contributivo e retributivo.

PROFILO | Le skills che ti supportano

• Formazione, preferibilmente universitaria, in ambito economico;
• Ottima conoscenza del gestionale INAZ (costituisce un plus) e del pacchetto Office;
• Spiccato orientamento alla gestione delle attività e dei processi con strumenti digitali;
• Conoscenza dei CCNL Multiservizi, Logistica/Trasporti, Vigilanza Privata;
• Pregressa esperienza in uffici paghe e/o di amministrazione del personale strutturati o studi di consulenza (almeno 2 anni);
• Flessibilità, orientamento al cambiamento e spiccata learning agility favoriranno il tuo percorso di crescita Coopservice.

Sede di lavoro: Reggio Emilia

Offriamo un salary package competitivo, con una RAL a partire da € 30.000,00, commisurata in base all’esperienza, alle competenze acquisite e ai progetti sviluppati, intesi come percorsi professionali che hanno contribuito ad accrescere e arricchire la visione e l’approccio al ruolo.

Il pacchetto retributivo è arricchito da un sistema di benefit volto a sostenere il benessere e lo sviluppo professionale delle nostre persone:

• Flessibilità oraria e possibilità di smart working
• Assicurazione AD&D
• Percorsi di formazione e sviluppo, inclusi corsi di lingua
• Buoni pasto
• Dotazione aziendale (laptop, telefono)
• Iniziative di team building
• Convenzioni aziendali
• Welcome kit

Coopservice è un equal opportunity employer e si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, in cui tutte le persone si sentano valorizzate, rispettate e incluse, indipendentemente da etnia, genere, età, orientamento sessuale, disabilità, religione, o altre caratteristiche personali.

Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze ed esperienze in relazione al profilo ricercato, nel pieno rispetto dei principi di non discriminazione.

Benefit: Orario di lavoro flessibile, Lavoro da remoto, Supporto allo sviluppo professionale, Opportunità di crescita professionale, Buoni pasto