Hr Administration Specialist

Mediaworld; Milano; Ibrido; EUR 30.000 - 34.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working

Ticket restaurant

Convenzioni aziendali

Formazione e sviluppo professionale

Descrizione del lavoro

MediaWorld, parte del gruppo MediaMarktSaturn Retail Group, cerca un HR Operation Specialist per guidare la trasformazione digitale dei flussi HR e ottimizzare l'amministrazione del personale.

La posizione offre smart working, percorsi di formazione e sviluppo professionale, con retribuzione tra 30.000€ e 34.000€ annui e opportunità in un contesto internazionale dinamico.

Competenze

• Ottima conoscenza di SAP HR.
• Ottimo livello di conoscenza dell'inglese (scrittura e parlato).
• Esperienza pregressa in implementazioni di gestionali HR e ottimizzazione dei flussi HR Admin e Operations.

Mansioni

• Supportare il redesign ed ottimizzazione dei processi HR Operations.
• Gestire l'amministrazione del personale e i processi end-to-end del ciclo di vita dei dipendenti.

Conoscenze

SAP HR

Inglese fluente

HR Operations

Descrizione del lavoro

Ti piacerebbe entrare a far parte dell'Azienda leader in Italia nell'ambito della consumer electronics? Questa è la tua occasione!

MediaWorld, parte del gruppo internazionale MediaMarktSaturn Retail Group, è leader nella distribuzione di elettronica di consumo.

Con una presenza capillare sul territorio (oltre 150 punti vendita in Italia) ed un'organizzazione innovativa ed un ecosistema omnicanale in continua evoluzione, MediaWorld accompagna i suoi clienti nella scelta delle migliori soluzioni tecnologiche per vivere, lavorare, comunicare e divertirsi.

In MediaWorld crediamo che la tecnologia sia molto più di un prodotto: è esperienza, connessione, servizio e futuro. Per questo investiamo ogni giorno nelle nostre persone, nella digitalizzazione dei processi e in un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato alla crescita.

Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.

I nostri Riconoscimenti

• Top Employer Italy dal 2022
• Italy's Best Employer (Statista e Corriere della Sera)
• Top Job Best Employers 2 ITQF - Istituto Tedesco Qualità e Finanza)
• Bollino CNEL - Buone Pratiche di Partecipazione dei Lavoratori (Legge 76/2025)
• Insegna dell'Anno 2025-2026 per la categoria Elettrodomestici ed Elettronica
• Best Customer Service 2 Statista e L'Economia del Corriere della Sera)
• Sustainability Champions 2 ITQF e La Repubblica Affari&Finanza)

Perché Questa Non è Una Posizione Come Le Altre

Siamo alla ricerca di un HR Operation Specialist che possa contribuire attivamente al nostro progetto di trasformazione digitale e dei flussi/processi di HR Operations.

Sii protagonista ed aiutaci a migliorare l'esperienza dei nostri dipendenti a partire dai processi amministrativi ed HR Ops che vogliamo rendere più semplici e fluidi, supportando l'organizzazione ed il business in una fase di continua evoluzione.

Un Pacchetto Pensato Per Te

Entrando in MediaWorld potrai trovare:

• Un contesto internazionale, innovativo e in continua evoluzione;
• Un ambiente giovane, dinamico e collaborativo;
• Percorsi di formazione e sviluppo professionale;
• Smart working e flessibilità lavorativa, ticket restaurant e convenzioni aziendali;
• Retribuzione compresa tra 30.000€ e 34.000€ annui sulla base dell'esperienza pregressa.

Cosa Cerchiamo In Te

• Ottima conoscenza di SAP HR;
• Ottimo livello di utilizzo della lingua inglese (sia in forma scritta che parlata);
• Esperienza pregressa in implementazioni di gestionali HR e efficientamento dei flussi di HR Admin e Operations;
• Curiosità, velocità, pragmaticità e capacità di project management;
• Proattività nella ricerca di soluzioni e nel miglioramento dei processi e dei flussi, mindset digitale e dimestichezza con strumenti e dati.

Cosa Farai Nel Tuo Nuovo Ruolo

• di supportare il ridisegno ed ottimizzazione dei processi HR Operations;
• delle attività chiave legate all'amministrazione del personale, contribuendo alla gestione quotidiana dei processi HR end-to-end del ciclo di vita dei dipendenti.

Ti abbiamo incuriosit*? xykwogc