HR ACCOUNT MANAGER

LABOR - Agenzia per il Lavoro; Novara; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Job summary

Labor SpA, Filiale di Novara, cerca un HR Account Manager per potenziare l’organico interno. La risorsa gestirà attività di ricerca, selezione e gestione del personale, definendo profili, pubblicando annunci e conducendo colloqui.

Previsti 6 mesi di contratto iniziale con finalità di assunzione e RAL 23,4K + eventuale stage. Orario 9:00-18:00, luogo di lavoro: Novara, possibilità di rimborso €600 in caso di stage.

Qualifications

• Esperienza pregressa in ambito recruiting, preferibilmente in APL o società di consulenza.
• Domicilio in zone limitrofi e conoscenza del territorio.
• Proattività, capacità di analisi e gestione autonoma delle priorità.
• Ottime capacità di comunicazione e relazionali.
• Diploma o Laurea triennale o magistrale.

Responsibilities

• Definizione dei profili ricercati e pubblicazione annunci; screening dei CV; colloqui individuali; creazione e presentazione di shortlist; gestione della documentazione delle assunzioni.
• Analisi fabbisogni aziendali, consulenza HR, mappatura del territorio; gestione anagrafiche clienti tramite CRM.

Skills

Recruiting

Proattività

Analisi

Comunicazione

Education

Diploma o Laurea

Tools

CRM aziendale

Job description

Labor SpA è un’Agenzia per il Lavoro che, dal 2014, supporta le aziende nella selezione del personale e accompagna i candidati nella loro crescita professionale, operando nelle aree del Nord e del Centro Italia. Supportiamo le aziende nell’inserimento delle figure professionali ricercate, identificando e valorizzando il talento dei candidati, orientandoli verso le opportunità più in linea con le esigenze delle nostre aziende clienti.

Labor S.p.A. – Filiale di Novara, per il potenziamento dell’organico interno, è alla ricerca di un/una:

HR ACCOUNT MANAGER

LE TUE RESPONSABILITÀ:

Attività di ricerca, selezione e gestione del personale, nello specifico:

• Definizione dei profili ricercati e pubblicazione annunci;
• Screening dei CV;
• Conduzione dei colloqui individuali per la valutazione delle competenze;
• Creazione e presentazione di shortlist;
• Gestione della documentazione relativa alle nuove assunzioni.

Supporto all’attività commerciale, nello specifico:

• Mappatura del territorio di riferimento;
• Analisi dei fabbisogni aziendali e consulenza HR;
• Gestione anagrafiche clienti, tramite l'utilizzo del CRM aziendale.

REQUISITI:

• Esperienza pregressa in ambito recruiting, preferibilmente in APL o società di consulenza;
• Domicilio in zone limitrofi e conoscenza del territorio;
• Proattività, capacità di analisi e di gestione autonoma delle priorità;
• Ottime capacità di comunicazione e relazionali;
• Diploma o Laurea triennale o magistrale;

COSA OFFRIAMO:

• Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi con finalità di assunzione a tempo indeterminato;
• RAL 23.4 K - V° livello CCNL Commercio - 14 mensilità oppure inserimento in Stage con rimborso di € 600.
• Buoni pasto da € 8 per ogni giorno lavorato.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:00.

Luogo di lavoro: Novara

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.196/03 e GDPR 679/16).