HR Account Manager

LABOR - Agenzia per il Lavoro; Modena; Vor Ort; EUR 22.000 - 26.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Buoni Pasto

Zusammenfassung

Labor S.p.A. – Filiale di Modena cerca un HR Recruiter da inserire in organico presso la filiale di Modena. La posizione prevede autonomia operativa, gestione commerciale sul territorio e gestione completa del processo di ricerca e selezione del personale.

Laurea triennale/magistrale in ambito umanistico/economico/giuridico; esperienza in APL o Executive Search è preferita. Mobilità necessaria per visite sul territorio di competenza.

Qualifikationen

• Laurea Triennale o Magistrale in ambito Umanistico, Economico, Giuridico o affini.
• Possesso di un Master in Gestione delle Risorse Umane costituisce un plus.
• Esperienza pregressa presso Agenzie per il Lavoro (APL) o Executive Search / Head Hunting.
• Mobilità: automuniti per visite sul territorio.

Aufgaben

• Gestione Ricerca & Selezione: definizione delle job description, pubblicazione annunci, scouting, screening CV e colloqui.
• Sviluppo & Gestione Commerciale: pianificazione contatti/visite, gestione portafoglio clienti, redazione offerte.
• Attività Amministrative: supporto alla gestione di filiale e tracciamento delle attività di reclutamento.

Ausbildung

Laurea Triennale o Magistrale in ambito Umanistico Economico Giuridico o affini

Master in Gestione delle Risorse Umane (plus)

Jobbeschreibung

Labor S.p.A. – Per potenziamento del proprio organico interno presso la Filiale di Modena, ricerca un/a:

HR RECRUITER

La risorsa selezionata verrà inserita all'interno della filiale e opererà in un contesto dinamico e caratterizzato da elevata autonomia, occupandosi sia della gestione commerciale sul territorio sia dell'intero processo di ricerca e selezione del personale.

Principali Mansioni:

• Ricerca & Selezione
• Definizione delle job description, redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
• Scouting e ricerca attiva
• Screening dei CV, conduzione dei colloqui di selezione e valutazione delle competenze.

• Sviluppo & Gestione Commerciale
• Pianificazione di contatti e visite giornaliere per la gestione e la fidelizzazione del portafoglio clienti
• Redazione ed elaborazione di offerte commerciali sui servizi APL in conformità con la pricing policy aziendale.
• Consulenza e collaborazione diretta con le aziende clienti per l'analisi del fabbisogno e la definizione di soluzioni personalizzate.

• Attività Amministrative
• Supporto alla gestione amministrativa di filiale e tracciamento delle attività di reclutamento.

Requisiti Richiesti:

• Titolo di Studio: Laurea Triennale o Magistrale in ambito Umanistico, Economico, Giuridico o affini. Il possesso di un Master in Gestione delle Risorse Umane costituisce un plus.
• Esperienza: Gradita esperienza pregressa maturata presso Agenzie per il Lavoro (APL) o società di Executive Search / Head Hunting.
• Mobilità: Essere automuniti per effettuare visite e spostamenti sul territorio di competenza.

Cosa Offriamo:

• Tipologia contrattuale: Contratto determinato finalizzato all'indeterminato
• Trattamento Economico: RAL commisurata all'effettiva esperienza e seniority (22k a 26k)
• Benefit: Buoni Pasto da 8€ giornalieri
• Orario di Lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì con orario 09:00 - 18:00.
• Ambiente di lavoro: Contesto stimolante, dinamico e strutturato con reali possibilità di crescita professionale.

Sede di lavoro: Modena (MO)