Hr Account Manager

LABOR - Agenzia per il Lavoro; Bologna; On-site; EUR 23,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Stage rimborso €600

Job summary

Labor SpA – Filiale di Bologna è alla ricerca di una risorsa da inserire nell’area di ricerca, selezione e gestione del personale, con supporto all’attività commerciale. La posizione prevede definizione profili, colloqui, shortlist e gestione della documentazione di assunzione, oltre a mappatura territoriale e consulenza HR, tramite CRM.

Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi con finalità di assunzione a tempo indeterminato o inserimento in stage con rimborso di 600€.

Qualifications

• Esperienza pregressa in ambito recruiting, preferibilmente in APL o società di consulenza.
• Domicilio in zone limitrofi e conoscenza del territorio.
• Proattività, capacità di analisi e di gestione autonoma delle priorità.
• Ottime capacità di comunicazione e relazionali.

Responsibilities

• Definizione dei profili ricercati e pubblicazione annunci.
• Conduzione dei colloqui individuali per la valutazione delle competenze.
• Creazione e presentazione di shortlist.
• Gestione della documentazione relativa alle nuove assunzioni.
• Mappatura del territorio di riferimento e analisi dei fabbisogni aziendali.
• Consulenza HR e gestione anagrafiche clienti tramite il CRM aziendale.

Skills

Recruiting experience

CRM experience

Analytical thinking

Proactivity

Communication skills

Tools

CRM aziendale

Job description

Labor SpA è un’Agenzia per il Lavoro che, dal 2014, supporta le aziende nella selezione del

personale e accompagna i candidati nella loro crescita professionale, operando nelle aree del

Nord e del Centro Italia. Supportiamo le aziende nell’inserimento delle figure professionali

ricercate, identificando e valorizzando il talento dei candidati, orientandoli verso le opportunità

più in linea con le esigenze delle nostre aziende clienti.

Labor S.p.A. – Filiale di Bologna, per il potenziamento dell’organico interno, è alla ricerca di

Attività di ricerca, selezione e gestione del personale, nello specifico:

• Definizione dei profili ricercati e pubblicazione annunci;
• Conduzione dei colloqui individuali per la valutazione delle competenze;
• Creazione e presentazione di shortlist;
• Gestione della documentazione relativa alle nuove assunzioni.

Supporto all’attività commerciale, nello specifico:

• Mappatura del territorio di riferimento;
• Analisi dei fabbisogni aziendali e consulenza HR;
• Gestione anagrafiche clienti, tramite l'utilizzo del CRM aziendale.
• Esperienza pregressa in ambito recruiting, preferibilmente in APL o società di consulenza;
• Domicilio in zone limitrofi e conoscenza del territorio;
• Proattività, capacità di analisi e di gestione autonoma delle priorità;
• Ottime capacità di comunicazione e relazionali;
• Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi con finalità di assunzione a tempo
• RAL 23.4 K - V° livello CCNL Commercio - 14 mensilità oppure inserimento in Stage con rimborso di € 600.
• Buoni pasto da € 8 per ogni giorno lavorato.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:00.

Luogo di lavoro: Bologna (Porta San Felice).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a

persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I