Hotel Manager

COVO DEI SARACENI DEI F.LLI SAVINO S.R.L.; Positano; In loco; EUR 60.000 - 85.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Vitto

Alloggio

Descrizione del lavoro

Covo dei Saraceni, hotel 5* di Positano, cerca un Hotel Manager per la stagione estiva 2027. Ruolo full‑time da febbraio a novembre, responsabilità di gestione operativa, coordinamento reparti e governance, con retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze.

Si richiede leadership, capacità di problem solving, orientamento all’ospitalità e conoscenza degli strumenti gestionali alberghieri. Si privilegia conoscenza di lingue straniere oltre all’inglese.

Competenze

• Esperienza consolidata come Hotel Manager in strutture ricettive 5* o superiore.
• Capacità di leadership, gestione del personale e coordinamento dei reparti.
• Orientamento all’ospitalità e alla soddisfazione dell’ospite.
• Buona conoscenza degli strumenti gestionali alberghieri e procedure aziendali.

Mansioni

• Gestione, supervisione e coordinamento delle attività operative quotidiane e dei reparti.
• Coordinamento con l’F&B Manager e supervisione delle KPI.
• Reclutamento, formazione e gestione turni del personale.
• Controllo qualità, processi e miglioramenti operativi.
• Relazioni con fornitori e partner operativi.

Conoscenze

Leadership

Team management

Guest satisfaction

Problem solving

English language

Organizzazione

Sistemi gestionali alberghieri

Strumenti

Hotel management systems

Descrizione del lavoro

IlCovo dei Saraceni, prestigioso hotel 5* di Positano (SA), è alla ricerca di unHotel Managerda inserire nel proprio organico per la stagione estiva 2027.

Responsabilità

• Gestione, supervisione e coordinamento delle attività operative quotidiane, dei reparti e dei loro responsabili;
• Coordinamento con l’F&B Manager;
• Garantire l’osservanza degli standard qualitativi e delle procedure aziendali;
• Reclutamento, formazione e supervisione del personale, inclusa l’articolazione dei turni e la delega di funzione per la sicurezza sul lavoro;
• Controllo dell’efficienza dei processi operativi e individuazione di eventuali aree di miglioramento;
• Supporto all’organo di governance nelle attività di coordinazione strategica, definizione e programmazione degli obiettivi, monitoraggio dei KPI e analisi degli scostamenti;
• Supervisione e coordinamento dei rapporti coi fornitori e dei partner operativi.
• Consolidata e comprovata esperienza in ruoli di Hotel Manager in strutture ricettive di categoria non inferiore a 5*;
• Leadership, autorevolezza e capacità di gestione delle persone;
• Orientamento all’ospitalità e alla soddisfazione dell’ospite;
• Capacità di lavorare per obiettivi e di problem solving;
• Conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di ulteriori lingue straniere potrebbe costituire titolo preferenziale);
• Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi gestionali alberghieri.

Offerta contrattuale

• Tempo determinato full-time;
• Periodo lavorativo da Febbraio a Novembre;
• Ambiente di lavoro stimolante;
• Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato
• Vitto ed eventualmente alloggio.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.