Hostess/steward di cassa e accoglienza - Cat. Protette L.68/99

Tecnomat; Ponte a Giogoli; In loco; EUR 18.000 - 24.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Piano welfare aziendale

Portale convenzioni dedicate

Celebrazione successi

Descrizione del lavoro

Tecnomat, con i suoi oltre 30 negozi, è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell’habitat. Siamo alla ricerca di un'Hostess/Steward di cassa e accoglienza per offrire un servizio al cliente accurato e cordiale.

La posizione prevede gestione dei pagamenti, supporto alle attività di vendita e attenzione all'ordine, alla sicurezza e al patrimonio.

Competenze

• Diploma di scuola superiore o qualifica professionale.
• Esperienze brevi nel retail o a contatto col pubblico.
• Buona capacità di ascolto, visione positiva e spirito di squadra.
• Proattività e senso di iniziativa sono apprezzati.

Mansioni

• Gestione dei pagamenti dei clienti e controllo del flusso di cassa.
• Supporto all'attività di vendita quando necessario.
• Contributo all'ordine, alla sicurezza e alla difesa del patrimonio.

Conoscenze

Customer service

Cash handling

Team player

Attention to detail

Retail experience

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

Tecnomat, con i suoi oltre 30 negozi, è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell’habitat.

COSA CI CARATTERIZZA

L'attenzione ai clienti e l'ambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l'iniziativa e l'autonomia personale.

Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull’ambiente e sulle comunità.

Ti piacerebbe far parte di questo progetto?

Siamo alla ricerca di:

HOSTESS/STEWARD DI CASSA E ACCOGLIENZA (Cat. Protette L.68/99)

• ti occuperai della gestione dei pagamenti dei clienti e gestirai il flusso del denaro in cassa
• se necessario, sarai anche di supporto all'attività di vendita
• contribuirai all'ordine, alla sicurezza e alla difesa del patrimonio.

E’ L’ OPPORTUNITA’ GIUSTA PER TE SE

• hai un diploma di scuola superiore o una qualifica professionale
• hai avuto esperienze, anche brevi, nel retail, in vendita o a contatto con il pubblico
• ti riconosci capacità di ascolto e visione positiva
• ti piace lavorare con gli altri e raggiungere obiettivi comuni e di crescita personale
• sei intraprendente e ti piace sentirti parte attiva di un progetto
• la passione o l’esperienza nei settori elettricità, piastrelle, falegnameria, ferramenta, idraulica, edilizia, sanitari e vernici costituiscono un plus.

COSA ABBIAMO PENSATO PER TE

• un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata
• un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line
  
• un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero
• momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell’impegno di tutti
  

• un clima di lavoro informale, in cui ognuno/a è accolto e valorizzato nella propria unicità.

COSA OFFRIAMO

• un iniziale inserimento con contratto a tempo determinato, quinto livello, CCNL DMO
  
• un lavoro su turni, compresi weekend e festivi con quattro settimane pianificate in anticipo
• premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione.

In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere.