Marketplace Manager - Cat. Protette L.68/99

Tecnomat; Bardi; Ibrido; EUR 41.000 - 51.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Welfare aziendale

Portale convenzioni

Team celebration

Clima informale

Descrizione del lavoro

Tecnomat è alla ricerca di un Marketplace Manager per guidare il lancio e lo sviluppo del marketplace aziendale, integrando online e fisico con vendor e team locali e globali.

La figura ideale ha laurea in Economia/Marketing o ingegneria gestionale e 3–4 anni di esperienza in Marketplace internazionali o nazionali nel retail, con solida conoscenza dell’ecommerce e inglese; contratto a tempo indeterminato, smart working al 40%.

Competenze

• Laurea in Economia, Marketing, Ingegneria Gestionale o titolo equipollente.
• Almeno 3-4 anni di esperienza in Marketplace internazionali o nazionali nel retail o contesti simili, o gestione lato vendor.
• Ottima conoscenza delle dinamiche ecommerce.
• Ottime doti relazionali e spirito d’iniziativa.
• Ottime capacità di negoziazione e attenzione al Cliente.
• Buona conoscenza dell’inglese e del francese.

Mansioni

• Guidare il lancio e lo sviluppo del Marketplace di Tecnomat.
• Costruire e guidare il team locale del Marketplace.
• Reclutare vendor per sviluppare il business in Italia, nel rispetto della strategia e dell’immagine del brand.
• Promuovere un’esperienza di primo ordine per Clienti e venditori, massimizzando la crescita dei ricavi.
• Coordinarsi con team globali e locali per sostenere la crescita e promuoverne cultura e conoscenza interna.
• Gestire il conto economico del Marketplace locale e raggiungere gli obiettivi finanziari.

Conoscenze

Marketplace management

E-commerce knowledge

Team leadership

Formazione

Laurea in Economia/Marketing

Descrizione del lavoro

Marketplace Manager - Cat. Protette L.68/99 Tecnomat Rozzano, Lombardia, Italy

Descrizione dell’offerta di lavoro

Tecnomat, con i suoi oltre 30 negozi, è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell’habitat.

COSA CI CARATTERIZZA

L'attenzione ai Clienti e l'ambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l'iniziativa e l'autonomia personale.

Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull’ambiente e sulle comunità.

Ti piacerebbe far parte di questo progetto?

Con l’obiettivo di guidare il lancio e lo sviluppo del Marketplace di Tecnomat, abbiamo la necessità di inserire un/a:

MARKETPLACE MANAGER - Cat. Protette L.68/99

In linea con l'ambizione del Gruppo di offrire ai Clienti una gamma di prodotti sempre più ampia e un’esperienza omnicanale specializzata a 5 stelle, ci stiamo preparando a lanciare il marketplace di Tecnomat.

Il Marketplace Manager avrà un ruolo centrale all'interno di un vero e proprio ecosistema: pur focalizzandosi sullo sviluppo del business di Tecnomat, la risorsa opererà all'interno di un'infrastruttura globale, che permetterà ai nostri vendor di beneficiare di un network internazionale di grande valore. La figura ricercata avrà la responsabilità di integrare il Marketplace nella strategia online e fisica di Tecnomat, creare e guidare il team locale, gestire i vendor e definire gli obiettivi di business, lavorando in stretto coordinamento con gli stakeholder locali e globali.

I tuoi principali obiettivi saranno:

• guidare il lancio e lo sviluppo del Marketplace di Tecnomat
• costruire e guidare il team locale del Marketplace
• reclutare vendor per sviluppare il business in Italia, nel rispetto della strategia complessiva e dell'immagine del brand
• promuovere un'esperienza di primo ordine per Clienti e venditori, massimizzando la crescita dei ricavi
• coordinarsi con i team globali e locali, al fine di sostenere la crescita del Marketplace e promuoverne la cultura e la conoscenza interna
• gestire il conto economico del Marketplace locale e garantire il raggiungimento degli obiettivi finanziari.

E’ L’OPPORTUNITA’ GIUSTA PER TE SE

• hai una laurea in Economia, Marketing, Ingegneria Gestionale o titoli equipollenti
• hai maturato almeno 3-4 anni di esperienza all'interno di Marketplace internazionali o nazionali, in contesti retail o similari che hanno avviato progetti di marketplace, o con comprovata esperienza gestita lato vendor
• hai un'ottima conoscenza delle dinamiche e-commerce
• ti caratterizzano un'ottima capacità di leggere il contesto di business e spiccate doti relazionali
• ami il lavoro di squadra, sei curioso e hai spirito d’iniziativa
• hai ottime doti di negoziazione, con un’alta attenzione per il Cliente
• nutri una forte curiosità per il mondo retail e utilizzi un approccio data-driven nel raggiungimento degli obiettivi
• hai un’ottima conoscenza della lingua inglese e una buona conoscenza della lingua francese.

COSA ABBIAMO PENSATO PER TE

• un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata
• un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line
• un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero
• momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell’impegno di tutti
• un clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità.

COSA OFFRIAMO

• contratto a tempo indeterminato, con inquadramento a partire dal 1° livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata. Per questa posizione è prevista una RAL a partire da €46.000
• smart working al 40%
• entrata/uscita flessibili
• premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione.

Luogo di lavoro: Ibrido/Segrate (MI)

In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega sul nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme. Incoraggiamo le persone ad essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere.

Per qualsiasi richiesta di supporto, contattaci all'indirizzo: [e-mail]