Allievo/a capo settore

TECNOMAT; Rozzano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella vendita di prodotti tecnici cerca un Allievo/a Capo Settore per un percorso di formazione di 12 mesi. Il candidato ideale è un laureato/a pronto/a a lavorare a tempo pieno, disponibile alla mobilità e interessato/a a crescere nel settore della GDO. Offriamo un contratto a tempo determinato, formazione continua e un ambiente di lavoro informale.

Servizi

Formazione continua

Welfare aziendale

Portale di convenzioni

Clima di lavoro informale

Competenze

• Laureato/a interessato/a a un percorso di crescita nella GDO.
• Disponibile alla mobilità su tutto il territorio italiano e automunito/a.
• Attitudine a lavorare in team e dinamismo.

Mansioni

• Accompagnato da caposettore tutor fin dal primo giorno.
• Formazione continua, in aula e on the job.
• Gestione operativa della vita di reparto.

Conoscenze

Ascolto attivo

Capacità di lavorare in squadra

Curiosità

Spirito imprenditoriale

Formazione

Laurea

Descrizione del lavoro

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2 days ago Be among the first 25 applicants

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Tecnomat, con i suoi 32 negozi, è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell’habitat.

L'attenzione ai clienti e l'ambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l'iniziativa e l'autonomia personale.

Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull’ambiente e sulle comunità.

Ti piacerebbe far parte di questo progetto?

Grazie a un importante piano di sviluppo sul territorio Tecnomat aprirà nuovi punti vendita e per questo cerchiamo i manager dei nostri prossimi negozi e quindi selezioniamo

ALLIEVI/E CAPO SETTORE

Il percorso professionale per allievo capo settore dura 12 mesi ed è finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato.

COME E' STRUTTURATO IL PERCORSO

Fin dal primo giorno sarai accompagnato da un caposetore tutor e potrai fare affidamento sulla squadra di negozio, sul direttore e sul direttore regionale. Il tuo percorso sarà scandito da momenti di feedback e confronto sugli obiettivi raggiunti e quelli futuri.

Alla fine del percorso avrai acquisito le basi del mestiere di capo settore e potrai lavorare nei settori commerciali oppure nella logistica o nella barriera casse.

I primi tre mesi del percorso si svolgeranno in uno dei negozi Tecnomat, dove avrai modo di imparare i basi del nostro mestiere in vendita.

I successivi nove mesi cambierai negozio e continuerai a vivere l’operatività della vita di reparto, acquisendo maggiori responsabilità legate all’attività di capo settore con un focus sulle principali aree di mestiere.

Frequenterai un percorso di aula dedicato a tutti gli allievi dei nostri negozi, pensato per fornirti gli strumenti necessari per conoscere l’azienda in tutti i suoi aspetti. La formazione sarà tenuta dall'amministratrice delegata e dai direttori regionali, con focus animati dagli specialisti di mestiere.

E' L'OPPORTUNITA' GIUSTA PER TE SE

• sei un/a laureato/a interessato/a a un percorso di crescita nella GDO
• sei disponibile alla mobilità su tutto il territorio italiano e automunito/a
• possiedi ottime doti di ascolto e una spiccata attitudine a lavorare in squadra
• cerchi un'attività dinamica e stimolante
• ti anima forte curiosità e spirito imprenditoriale.

COSA ABBIAMO PENSATO PER TE

• un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata
• un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico online
• un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero
• momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell’impegno di tutti
• un clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità.

COSA OFFRIAMO

• contratto a tempo determinato di 12 mesi
• full time 40 ore su 5 giorni settimanali su turni
• inquadramento al III livello del CCNL DMO
• pagamento delle spese di trasferimento e di alloggio.

In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua.

Tutte le nostre offerte sono rivolte a entrambi i sessi secondo il D.lgs 198/2006.

Seniority level

• Internship

Employment type

• Full-time

Job function

• Business Development and Sales
• Retail

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