Allievo/a capo settore

TECNOMAT

Rozzano

On-site

EUR 16,000 - 21,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Formazione continua

Welfare aziendale

Portale di convenzioni

Clima di lavoro informale

Job summary

Un'azienda leader nella vendita di prodotti tecnici cerca un Allievo/a Capo Settore per un percorso di formazione di 12 mesi. Il candidato ideale è un laureato/a pronto/a a lavorare a tempo pieno, disponibile alla mobilità e interessato/a a crescere nel settore della GDO. Offriamo un contratto a tempo determinato, formazione continua e un ambiente di lavoro informale.

Qualifications

Laureato/a interessato/a a un percorso di crescita nella GDO.
Disponibile alla mobilità su tutto il territorio italiano e automunito/a.
Attitudine a lavorare in team e dinamismo.
Attitudine dinamica e spirito imprenditoriale.

Responsibilities

Accompagnato da caposettore tutor fin dal primo giorno.
Formazione continua, in aula e on the job.
Gestione operativa della vita di reparto.

Skills

Ascolto attivo

Capacità di lavorare in squadra

Curiosità

Spirito imprenditoriale

Education

Laurea

Job description

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2 days ago Be among the first 25 applicants

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Tecnomat, con i suoi 32 negozi, è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell’habitat.

L'attenzione ai clienti e l'ambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l'iniziativa e l'autonomia personale.

Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull’ambiente e sulle comunità.

Ti piacerebbe far parte di questo progetto?

Grazie a un importante piano di sviluppo sul territorio Tecnomat aprirà nuovi punti vendita e per questo cerchiamo i manager dei nostri prossimi negozi e quindi selezioniamo

ALLIEVI/E CAPO SETTORE

Il percorso professionale per allievo capo settore dura 12 mesi ed è finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato.

COME E' STRUTTURATO IL PERCORSO

Fin dal primo giorno sarai accompagnato da un caposetore tutor e potrai fare affidamento sulla squadra di negozio, sul direttore e sul direttore regionale. Il tuo percorso sarà scandito da momenti di feedback e confronto sugli obiettivi raggiunti e quelli futuri.

Alla fine del percorso avrai acquisito le basi del mestiere di capo settore e potrai lavorare nei settori commerciali oppure nella logistica o nella barriera casse.

I primi tre mesi del percorso si svolgeranno in uno dei negozi Tecnomat, dove avrai modo di imparare i basi del nostro mestiere in vendita.

I successivi nove mesi cambierai negozio e continuerai a vivere l’operatività della vita di reparto, acquisendo maggiori responsabilità legate all’attività di capo settore con un focus sulle principali aree di mestiere.

Frequenterai un percorso di aula dedicato a tutti gli allievi dei nostri negozi, pensato per fornirti gli strumenti necessari per conoscere l’azienda in tutti i suoi aspetti. La formazione sarà tenuta dall'amministratrice delegata e dai direttori regionali, con focus animati dagli specialisti di mestiere.

E' L'OPPORTUNITA' GIUSTA PER TE SE

sei un/a laureato/a interessato/a a un percorso di crescita nella GDO
sei disponibile alla mobilità su tutto il territorio italiano e automunito/a
possiedi ottime doti di ascolto e una spiccata attitudine a lavorare in squadra
cerchi un'attività dinamica e stimolante
ti anima forte curiosità e spirito imprenditoriale.

COSA ABBIAMO PENSATO PER TE

un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata
un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico online
un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero
momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell’impegno di tutti
un clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità.

COSA OFFRIAMO

contratto a tempo determinato di 12 mesi
full time 40 ore su 5 giorni settimanali su turni
inquadramento al III livello del CCNL DMO
pagamento delle spese di trasferimento e di alloggio.

In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua.

Tutte le nostre offerte sono rivolte a entrambi i sessi secondo il D.lgs 198/2006.

Seniority level