Hiring Day Messina - School Manager - 26/11/2026

Kids&Us Language School

Messina

On-site

EUR 26,000 - 28,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Bonus variabile

Job summary

Kids&Us Messina cerca un School Manager per guidare la scuola, coordinando area operativa e commerciale. Sarà responsabile di accoglienza famiglie, gestione iscrizioni e KPI, supervisione del team e iniziative sul territorio.

Il ruolo prevede autonomia e responsabilità su risultati concreti, inserimento nel breve termine e sviluppo in un contesto in crescita. La posizione richiede almeno 2–3 anni di esperienza in ruoli di gestione, orientamento al cliente, leadership e inglese livello B1/B2.

Qualifications

  • Esperienza di almeno 2–3 anni in ruoli di gestione.
  • Abitudine a lavorare per obiettivi e KPI.
  • Capacità di leadership e gestione delle persone.
  • Attitudine commerciale e orientamento al cliente.
  • Inglese livello B1/B2.

Responsibilities

  • Gestione operativa e commerciale della scuola.
  • Sviluppo delle iscrizioni attraverso pianificazione e monitoraggio dei KPI.
  • Accoglienza e consulenza alle famiglie.
  • Coordinamento, motivazione e crescita del team.
  • Organizzazione di iniziative ed eventi sul territorio.

Skills

Leadership
Gestione team
Orientamento al cliente
Gestione KPI
Comunicazione

Job description

Kids&Us | Messina

Hai esperienza nella gestione di un team e di un’attività commerciale? Hai lavorato su obiettivi, KPI e risultati e cerchi un ruolo di responsabilità in un contesto strutturato e in crescita?

HIRING DAY – SCHOOL MANAGER

Kids&Us seleziona il/la School Manager per la scuola di Messina e organizza un Hiring Day in presenza.

Attenzione: la partecipazione all’Hiring Day è su invito.

Dopo la candidatura è prevista una chiamata di screening telefonico.

Solo i candidati che supereranno questo step saranno invitati all’evento in presenza.

Chi siamo

Kids&Us è la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi.

Con un metodo innovativo basato sull’apprendimento naturale e una rete in continua espansione, è oggi un punto di riferimento nell’insegnamento dell’inglese per bambini e ragazzi.

Il ruolo di School Manager

Il/La School Manager è responsabile della gestione complessiva della scuola, sia dal punto di vista organizzativo che commerciale.

  • gestione operativa e commerciale della scuola
  • sviluppo delle iscrizioni attraverso pianificazione e monitoraggio dei KPI
  • accoglienza e consulenza alle famiglie
  • coordinamento, motivazione e crescita del team
  • organizzazione di iniziative ed eventi sul territorio

Il ruolo prevede responsabilità diretta sui risultati e autonomia operativa.

Requisiti indispensabili
  • Esperienza di almeno 2–3 anni in ruoli di gestione (Store Manager, Assistant Store Manager, Team Leader, Responsabile commerciale o affini)
  • Abitudine a lavorare per obiettivi e KPI
  • Capacità di leadership e gestione delle persone
  • Attitudine commerciale e orientamento al cliente
  • Inglese livello B1/B2

Non saranno presi in considerazione profili privi di esperienza gestionale.

Cosa offriamo
  • Contratto a tempo indeterminato full time (38h settimanali, lunedì–sabato)
  • RAL €26.000 – 28.000 + bonus variabile
  • Formazione strutturata e continua
  • Ambiente dinamico, in crescita e orientato allo sviluppo
Perché partecipare all’Hiring Day
  • Incontrerai direttamente il team decisionale
  • Svolgerai un colloquio individuale strutturato
  • Conoscerai da vicino la scuola e il modello Kids&Us
  • Il processo è finalizzato a un inserimento nel breve periodo
Processo di selezione

Il Percorso Prevede

  • Candidatura online
  • Screening telefonico (15/20 minuti)
  • Invito all’Hiring Day (solo per i profili in linea)
  • Colloquio individuale in presenza a Messina
  • Colloquio finale in presenza con l’Operations Manager (step decisivo per l’inserimento)

L’Hiring Day è a numero limitato e rappresenta una fase avanzata del processo.

Hiring Day – Messina

L’evento Si Svolgerà In Presenza e Prevede

  • colloquio individuale con il team Kids&Us
  • visita della scuola
  • approfondimento del ruolo e del modello organizzativo

Durata indicativa: 45–60 minuti

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