Hiring Day Messina - School Manager - 26/11/2026

Kids&Us; Messina; On-site; EUR 26,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione strutturata

Ambiente dinamico

Opportunità di crescita

Job summary

Kids&Us Messina cerca un School Manager per guidare la scuola, con responsabilità operativa e commerciale. Sarai responsabile di gestione, KPI e sviluppo delle iscrizioni, coordinando un team e offrendo un servizio eccellente alle famiglie.

Il ruolo prevede partecipazione all’Hiring Day in presenza, colloqui, formazione continua e un contratto a tempo indeterminato. Invia la candidatura per essere invitato all’evento a Messina.

Qualifications

• Esperienza di almeno 2–3 anni in ruoli di gestione.
• Abitudine a lavorare per obiettivi e KPI.
• Capacità di leadership e gestione delle persone.
• Attitudine commerciale e orientamento al cliente.
• Inglese livello B1/B2.

Responsibilities

• gestione operativa e commerciale della scuola
• sviluppo delle iscrizioni attraverso pianificazione e monitoraggio dei KPI
• accoglienza e consulenza alle famiglie
• coordinamento, motivazione e crescita del team
• organizzazione di iniziative ed eventi sul territorio
• Il ruolo prevede responsabilità diretta sui risultati e autonomia operativa.

Skills

Leadership

KPI management

Team management

Customer orientation

English (B1/B2)

Job description

HIRING DAY – SCHOOL MANAGER

Kids&Us | Messina

Hai esperienza nella gestione di un team e di un’attività commerciale?

Hai lavorato su obiettivi, KPI e risultati e cerchi un ruolo di responsabilità in un contesto strutturato e in crescita?

Kids&Us seleziona il/la School Manager per la scuola di Messina e organizza un Hiring Day in presenza.

Attenzione: la partecipazione all’Hiring Day è su invito.

Dopo la candidatura è prevista una chiamata di screening telefonico.

Solo i candidati che supereranno questo step sono invitati all’evento in presenza.

Chi siamo

Kids&Us è la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi.

Con un metodo innovativo basato sull’apprendimento naturale e una rete in continua espansione, è oggi un punto di riferimento nell’insegnamento dell’inglese per bambini e ragazzi.

Il ruolo di School Manager

Il/La School Manager è responsabile della gestione complessiva della scuola, sia dal punto di vista organizzativo che commerciale.

In Particolare Si Occuperà Di

• gestione operativa e commerciale della scuola
• sviluppo delle iscrizioni attraverso pianificazione e monitoraggio dei KPI
• accoglienza e consulenza alle famiglie
• coordinamento, motivazione e crescita del team
• organizzazione di iniziative ed eventi sul territorio

Il ruolo prevede responsabilità diretta sui risultati e autonomia operativa.

Requisiti indispensabili

• Esperienza di almeno 2–3 anni in ruoli di gestione (Store Manager, Assistant Store Manager, Team Leader, Responsabile commerciale o affini)
• Abitudine a lavorare per obiettivi e KPI
• Capacità di leadership e gestione delle persone
• Attitudine commerciale e orientamento al cliente
• Inglese livello B1/B2

Non saranno presi in considerazione profili privi di esperienza gestionale.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato full time (38h settimanali, lunedì–sabato)
• RAL €26.000 – 28.000 + bonus variabile
• Formazione strutturata e continua
• Ambiente dinamico, in crescita e orientato allo sviluppo

Perché partecipare all’Hiring Day

• Incontrerai direttamente il team decisionale
• Svolgerai un colloquio individuale strutturato
• Conoscerai da vicino la scuola e il modello Kids&Us
• Il processo è finalizzato a un inserimento nel breve periodo

Processo di selezione

Il Percorso Prevede

• Candidatura online
• Screening telefonico (15/20 minuti)
• Invito all’Hiring Day (solo per i profili in linea)
• Colloquio individuale in presenza a Messina
• Colloquio finale in presenza con l’Operations Manager (step decisivo per l’inserimento)

L’Hiring Day è a numero limitato e rappresenta una fase avanzata del processo.

Hiring Day – Messina

L’evento Si Svolgerà In Presenza e Prevede

• colloquio individuale con il team Kids&Us
• visita della scuola
• approfondimento del ruolo e del modello organizzativo

Durata indicativa: 45–60 minuti