Help Desk – Back Office Facility - Categoria Protetta L. 68/99 Art. 11

Zucchetti; Puglia; Hybrid; EUR 25,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid Work

Job summary

Zucchetti cerca una risorsa presso la sede di Brindisi, appartenente alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 Art. 11. Posizioni: Help Desk, Back Office Facility, Tecnico/a Informatico.

La risorsa configurerà software, scriverà script per integrazione, analizzerà dati con SQL e agirà da ponte tra Brindisi e l’Ufficio Tecnico centrale per le esigenze logistiche. Organizzerà manutenzioni e monitorerà lo stato della sede, collaborando con fornitori.

Qualifications

• Diploma di indirizzo tecnico: Informatica/ICT/Elettronico/Industriale.
• Conoscenza di SQL.
• Pregresso background tecnico e problem solving.
• Buone doti organizzative e di lavoro di squadra.

Responsibilities

• Eseguire configurazione software e personalizzazione del prodotto aziendale.
• Scrivere e ottimizzare script di prodotto per integrazione e funzionamento dei sistemi.
• Gestire, estrarre e analizzare dati tramite query SQL.
• Raccordarsi tra Brindisi e l'Ufficio Tecnico centrale per esigenze logistiche.
• Organizzare interventi di manutenzione della sede (ordinaria/straordinaria).
• Monitorare lo stato della struttura e interfacciarsi con fornitori esterni.

Skills

SQL

Problem solving

Teamwork

Comunicazione

Flessibilità

Education

Diploma tecnico Informatica/ICT/Elettronico/Industriale

Job description

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Posizione

Siamo alla ricerca di una risorsa appartenente alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 Art. 11, da inserire nella sede di Brindisi.

Nello specifico i ruoli che si potrebbero ricoprire in base alle competenze tecniche e skill personali sono:

• Help Desk;
• Back Office Facility;
• Tecnico/a Informatico.

Ruolo

La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:

• Eseguire attività di configurazione software e personalizzazione del prodotto aziendale.
• Scrivere e ottimizzare script di prodotto per l'integrazione e il corretto funzionamento dei sistemi.
• Procedere alla gestione, estrazione e analisi dati tramite query SQL.
• Fungere da punto di contatto e raccordo tra la sede di Brindisi e l'Ufficio Tecnico centrale per tutte le esigenze logistiche.
• Organizzare e pianificare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria dei locali della sede.
• Monitorare lo stato della struttura, segnalare tempestivamente guasti, malfunzionamenti o anomalie e interfacciarsi con i fornitori esterni.

Requisiti

• Diploma a indirizzo tecnico: Informatica, ICT, Elettronico, Elettrico o Industriale;
• Conoscenza di SQL;
• Pregresso background tecnico;
• Problem solving;
• Flessibilità operativa per gestire attività informatiche e gestione logistica della sede;
• Ottime capacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro di squadra;
• Buone doti comunicative e relazionali per la gestione dei contatti interni ed esterni.

Altre Informazioni

Ti offriamo:

• CCNL: Metalmeccanico Industria;
• RAL di partenza per figure junior: da 25.000€ a 28.000€ in funzione del titolo di studio;
• Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
• Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
• People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
• Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
• Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
• Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.