Head Hunter French Speaker

R-Everse SpA; Lombardia; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

R-Everse SpA cerca Reverser per il loro International Department. Se hai uno spirito internazionale, eccellenti doti comunicative, e un background in discipline umanistiche, unisciti a un team vincente e apporta il tuo contributo. È richiesta una conoscenza del francese a livello C1 e dell'inglese a livello B2-C1, oltre a un'esperienza di almeno 1 anno nel settore. Offriamo un ambiente dinamico e flessibile per sviluppare le tue potenzialità.

Competenze

• Indispensabile conoscenza del francese a livello C1 e della lingua inglese a livello B2-C1.
• Esperienza di almeno 1 anno nel settore dell'Headhunting o consulenza organizzativa.

Mansioni

• Caccia di potenziali candidati madrelingua francese o inglese.
• Utilizzare analytics per motivare scelte e presentare il lavoro.

Conoscenze

Fiutare il talento

Ottime doti comunicative

Business agility

Formazione

Laurea in discipline umanistiche/linguistiche/giuridiche

Descrizione del lavoro

“Se riesci a fare le cose bene, cerca di farle meglio. Sii audace, sii il primo, sii differente, sii giusto” Anita Roddick.

Siamo una società di Headhunting premiata GPTW nel 2019 e nel 2020, vogliamo diventare leader di settore e i nostri numeri in crescita ci stanno dando ragione. Operiamo a livello internazionale con uffici in Italia e in Germania e presto apriremo in Francia. Siamo alla ricerca di nuovi Reverser che entrino a far parte del nostro International Department!

Sei tu il Reverser che stiamo cercando se:

• vuoi fare parte di una squadra internazionale
• ami il tuo lavoro e creare la migliore relazione con il Cliente e con i Candidati
• ti piace lavorare per obiettivi
• trovi soddisfazione nel lavorare con altri A-Player, come te
• vuoi fare parte di una squadra che vince
• hai sogni, ambizioni, desideri che vuoi vedere concretizzati anche attraverso la tua realizzazione sul lavoro

Non abbiamo una job description (perché crediamo nella flessibilità e nell’evoluzione continua dei ruoli), da te come International Head Hunter ci aspettiamo:

• attenzione nella caccia: sei capace di “fiutare il talento” dei potenziali candidati madrelingua francese o inglese;
• ottime doti comunicative e relazionali;
• business agility: sei capace di parlare e motivare le tue scelte ed azioni attraverso gli analytics, sai veicolare le tue idee e presentare il tuo lavoro con gli strumenti innovativi che ti metteremo a disposizione.

Apprezziamo un background simile a questo:

• Laurea in discipline umanistiche/linguistiche/giuridiche.
• Indispensabile la conoscenza del francese a livello C1 e della lingua inglese a livello B2-C1
• Esperienza di almeno 1 anno nel settore dell'Headhunting o della consulenza organizzativa

Candidati se vuoi fare parte di questa avventura, portare il tuo contributo al nostro progetto e sviluppare al massimo le tue potenzialità.