Hardware System Engineering Manager

Linkedin; Lazio; Ibrido; EUR 45.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ambiente internazionale

Assicurazione sanitaria

Ristorante aziendale

Parcheggio dipendenti

Concierge service

Descrizione del lavoro

Rheinmetall Italia S.p.A. cerca un/una Hardware System Engineering Manager da inserire nella Sezione “Product Lifecycle Engineering” come Responsabile dell’Unità “Value Engineering” per la sede di Roma.

La figura coordinerà lo sviluppo hardware, la gestione dei requisiti, la modellazione MBSE e le funzioni di integrazione, verifica e validazione, interfaccendosi con fornitori e clienti in un contesto internazionale.

Competenze

• Il candidato possiede una laurea magistrale in ingegneria e almeno 5 anni di esperienza in ruoli di coordinamento di team di sviluppo interdisciplinari.
• La conoscenza dei principi di System Engineering e di Project Management è essenziale.
• Esperienza come sistemista/progettista di sistemi complessi sia hardware che software è preferita.
• Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.
• Buone capacità relazionali e orientamento al problema.

Mansioni

• Coordinare lo sviluppo hardware dei sistemi elettronici e la documentazione di sviluppo e fornitori.
• Supervisionare la gestione dei requisiti hardware in azienda.
• Gestire la modellazione hardware con MBSE.
• Coordinare Integrazione, Verifica e Validazione del sistema hardware.
• Gestire gli acquisti, interfacce con fornitori e valutarne le proposte tecnico‑commerciali.
• Definire e implementare attività di test elettronici.
• Supervisionare l'integrazione hardware e stimolare Design to Cost.

Conoscenze

MBSE

System Engineering

Project Management

Team Leadership

English Proficiency

Supplier Interface

Problem Solving

Formazione

Laurea Magistrale/Specialistica in Ingegneria

Descrizione del lavoro

Hardware System Engineering Manager

Rheinmetall Italia S.p.A sta cercando un/una Hardware System Engineering Manager da inserire nell'ambito della Sezione "Product Lifecycle Engineering" come Responsabile dell'Unità "Value Engineering" per la propria sede di Roma .

Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG, e siamo l’unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento “Prime Standard” della Borsa di Francoforte (Dax 40). Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo.

Le sue principali attività saranno:

• coordinamento e supervisione delle attività di sviluppo hardware dei sistemi elettronici e dell'ingegneria dei sistemi hardware, comprensivi della gestione della documentazione di sviluppo e dei fornitori
• supervisione della gestione dei requisiti di sistema hardware in azienda
• responsabilità della modellazione del sistema HW con MBSE
• coordinamento della gestione delle funzioni di Integrazione, Verifica e Validazione del sistema hardware in azienda
• gestione degli acquisiti, interfaccia con i fornitori e validazione delle proposte tecnico commerciali
• definizione e implementazione delle attività di test elettronici
• supervisione e implementazione delle attività di integrazione hardware
• punto di riferimento per l'evoluzione del Concurrent Engineering in azienda e stimolo per un approccio Design to Cost

Valutiamo con interesse:

• Laurea Magistrale/Specialistica in Ingegneria
• consolidata esperienza di almeno 5 anni maturata nel coordinamento gerarchico di team di sviluppo interdisciplinari in contesto aziendale strutturato, preferibilmente nei settori Defense& Aerospace, Automotive, Ferroviario
• conoscenza dei principi di System Engineering e del Project Management
• comprovata esperienza in qualità di sistemista o progettista di sistemi complessi sia lato hardware che software
• esperienza pregressa quale interfaccia tecnica per clienti, prime contractor, fornitori
• ottima conoscenza della lingua inglese, sia a livello scritto che orale
• teamleadership, spiccato orientamento al obiettivo
• attitudini relazionali e di problem solving

Cosa offriamo:

• Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità
• Opportunità di sviluppo professionale
• Programmi di alta formazione
• Un contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue forme
• Retribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 45 k e i 55 k
• Programmi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone
• Assicurazione sanitaria
• Ristorante Aziendale
• Parcheggio per i dipendenti
• Servizio Concierge
• Modello di lavoro ibrido
• Flessibilità oraria

Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03.