Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico ruolo.
Jet HR cerca neolaureati motivati a crescere in un programma strutturato di 6–12 mesi. Verrai inserito in una rotazione tra funzioni chiave di vendita e growth per acquisire esperienza pratica e comprensione del mercato.
Durante i primi mesi lavorerai sul fronte commerciale, lancerai campagne multi-channel e svilupperai competenze di prospecting con la supervisione di esperti. Lavoro ibrido con presenza a Milano.
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