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ACS è alla ricerca di un GRC Consultant con esperienza minima di 5 anni in ambito IT e cybersecurity, per supportare governance, rischio e conformità presso i clienti. Il ruolo prevede progettazione di framework GRC, conduzione di risk assessment e workshop con stakeholder non IT, in contesti aziendali complessi.
La posizione è presso ACS e beneficia di orario flessibile e smart working, con possibilità di crescita professionale, formazione continua e supporto a livello nazionale.
In ottica di potenziamento del team siamo alla ricerca di una figura di GRC Consultant con esperienza di almeno 5 anni in ambito IT e cybersecurity, di cui almeno uno su progetti di compliance o risk assessment. In questo ruolo sarai responsabile di fornire supporto e consulenza alle organizzazioni nell'ambito della governance, del rischio e della conformità (GRC) e collaborerai con i team aziendali per garantire l'implementazione efficace di politiche e procedure di gestione del rischio, in linea con le normative vigenti.
Per questa posizione offriamo una retribuzione superiore al contratto collettivo nazionale per il commercio e i servizi (codice CNEL: H011), a partire da 31.000 € lordi annui. Le qualifiche e l’esperienza hanno un impatto diretto sulla retribuzione.
ACS è una società solida ed in crescita del settore IT, un punto di riferimento per aziende ed istituzioni che cercano competenza, innovazione ed affidabilità. Forte di una presenza strategica con sedi a Bolzano, Bologna, Bressanone, Brunico, Thiene, Trento, Venezia e Verona, l'azienda opera nei principali segmenti IT: Digital Workplace & Collaboration, Datacenter Infrastructure & Cloud, Security & Networking (Cyberlys), Software Development, Data Integration & AI.
La sua struttura organizzativa orizzontale, basata su relazioni dirette, favorisce un ambiente in cui iniziativa personale, autonomia operativa e senso di responsabilità trovano spazio naturale. I collaboratori vengono coinvolti in attività diversificate e stimolanti, che permettono di sviluppare competenze trasversali e di contribuire in maniera concreta ai progetti aziendali.
ACS promuove attivamente la crescita professionale, offrendo percorsi di sviluppo continui, feedback costanti e opportunità di formazione. Il clima lavorativo è dinamico e accogliente, caratterizzato da spirito di collaborazione e attenzione al benessere delle persone — elementi che rendono l’azienda un ambiente ideale per ampliare la propria esperienza e costruire un percorso di carriera solido e motivante.